本報訊 （汪 斌 姚 婧 記者江 東）“質監部門工作人員多次到府服務，主動培訓起重機作業人員安全運作和落實安全管理，這樣實打實地指導也帶動我們對安全工作絲毫不敢懈怠。”寧德市祥全工貿有限公司負責人談及寧德市質監局所推動的“實地課堂”的效果時如此表示。

　　據介紹，近年來，寧德市質監局積極挖掘質監職能實地培訓新模式、新內涵，推行企業“實地課堂”培訓模式，以加強能力建設為主線，緊緊圍繞“三個三”的工作思路，提煉培訓特色、把握培訓品質、突出培訓實效，把培訓課堂搬到生産、執法等工作一線，和企業一起找問題、理思路、議對策、促發展。

　　為此，寧德市質監局首先注重培訓“對象”、“課堂”、“課程”的科學安排。通過實地調研、考察，選擇出具有典型性和代表性的企業作為“培訓課堂”，涵括電機電器、化油器、食品、茶葉等全市各個主導産業，並有針對性地把實踐經驗不足的市局機關幹部、理論知識薄弱的基層局幹部，還有能力素質參差不齊的企業管理人員和技術人員作為“實地課堂”的培訓主要對象。按照幹部崗位需求和企業個性化需求，寧德市局選擇出理論水準高、實踐經驗豐富的市局機關中層幹部和技術機構高級工程師全程負責培訓授課任務。

　　在培訓方式上，該局創新現場“聽”、實地“看”、課後“評”三種形式，組織企業品質教育實地培訓。主要讓學員深入企業一線現場觀摩，介紹企業管理方法和品質控制技術等方面。開放檢驗檢測機構，讓學員進入實驗室參觀、學習，並邀請檢驗檢測專家、一線操作人員在企業現場“手把手”進行演練指導。同時編制各類實用操作手冊，讓學員知曉各種儀器、設備操作規範的具體步驟。而在“課後”設置了點評會，採取互動點評、現場答疑等方式，讓學員在“實地課堂”上有所觸動，樹立品質第一的觀念。

　　“‘實地課堂’旨在通過在企業一線開展實地培訓，切實讓幹部在具體實踐中不斷成長，讓企業在學習先進中長足發展。”寧德市質監局局長張國德指出，通過採取實踐培養模式，我們提倡調度在一線進行，服務在一線到位，問題在一線解決，責任在一線落實。要求將“實地課堂”與崗位練兵，服務企業，作風轉變等相結合。一方面從自身建設出發，組織開展崗位技能競賽，檢驗業務能力；一方面深入企業運作一線，“實地課堂”與質監綜合服務隊相結合，讓企業隨時能夠從質監服務中得實惠，幹部在實地現場中受教育。

　　今年以來，寧德市質監局共組織開展食品生産監管、能源計量審查、品質管理先進企業現場評審、現場執法檢查等各類“實地課堂”15期，培訓幹部330人次。累計幫助29家企業解決QS取證、標準化、品牌提升等方面技術和管理問題100余個。“實地課堂”改變了以往靜態式宣貫的培訓方法，動態式深入企業開展互動指導，結合第二批黨的群眾路線教育實踐教育活動的持續開展，“實地課堂”也是一個更新觀念、求真為民的務實轉變。