高業績考核行權條件，樂心醫療同時推出股權激勵和員工持股計劃

　　4月10日晚，樂心醫療(股票代碼：300562)披露2024股權激勵計劃草案，公司擬向44名激勵對象授予股票期權數量200萬份，行權價格9.16元/份。

　　公告顯示，樂心醫療以業績作為考核指標，公司需在2024至2025年分別實現達到5000萬元、8000萬元的(歸母)凈利潤，同時也對激勵對象個人設置了嚴密的績效考核體系，只有在這兩類指標都達標後才能按計劃逐年授予50%、50%的股份份額。以2023年實現的3437萬元歸母凈利潤計算，2024年、2025年公司歸母凈利潤同比增長分別將達到45%、60%。

　　值得注意的是，公司2023年下半年剛推出了一期股權激勵計劃，彼時設定的業績目標為2023年凈利潤達到3,000萬元、2024年凈利潤達到5,000萬元。此次又進一步明確了2025年的凈利潤考核目標，展現出公司對未來高速增長的信心。

　　同日晚間，樂心醫療還披露了2024年員工持股計劃，對象範圍為公司(含子公司)董事、高級管理人員、核心技術人員/業務人員，總人數不超過17人。本員工持股計劃擬持有的標的股票數量不超過150萬股。

　　值得注意的是，這是2018年以來樂心醫療推出的第四次股權激勵，將公司經營成果與核心團隊深度綁定，有助於調動團隊的積極性。

　　就在3月底，樂心醫療剛發佈了2023年年報，通過開源、提效、降本等主動措施推動公司實現有品質的增長，實現營業收入88,425.67萬元；歸母凈利潤3,436.73萬元，同比增長206.21%。公司綜合毛利率為30.94%，較去年同期提升了7.24個百分點。在提質增效的同時，公司積極回饋股東，據2023年度利潤分配預案顯示，公司擬向全體股東每10股派發現金紅利1.5元(含稅)，2023年度擬分配現金股利共計3,253.52萬元。

　　公開資料顯示，樂心醫療戰略定位“醫療級遠端健康監測設備及服務提供商”，擁有健康IoT和數字健康服務兩大業務板塊。其中，健康IoT業務板塊，公司目前擁有多維度、專業優質的健康IoT産品體系，並基於健康IoT設備，打造了從設備研發製造、設備管理、數據服務、健康服務的健康IoT全鏈路解決方案。數字健康服務板塊，公司聚焦心腦血管慢病領域，整合“遠端健康監測設備+AI軟體+醫療服務”，深度佈局數字化血壓管理服務和遠端動態心電服務兩大創新業務，公司加快推動數字健康服務的商業化落地，著力打造企業發展的第二增長曲線。目前，公司遠端動態心電服務業務已在就“兩梗風險篩查”、“術後院外預後管理”等應用場景逐步落地。

　　當下，數字化、網路化、智慧化正加速驅動傳統醫療健康行業向數字健康新階段邁進。根據貝哲斯諮詢預測，2022年全球遠端醫療市場規模已達到123.1億元人民幣，預計到2028年，全球遠端醫療市場將以24.58%的增速達到468.54億元。

　　為抓住行業數字化發展機遇，樂心醫療成立了數字健康研發中心，積極拓展遠端健康管理系統(RPM)，創建軟硬體一體化遠端數據監控、朱為模院士有氧健康計劃、疾病風險評估體系、六大閉環健康管理系統等智慧健康模組，形成了“樂心AI健康大腦、大數據平臺、智慧診斷平臺、解決方案研發平臺、智慧干預平臺”等多維度、全鏈路的數字化健康管理能力。同時，公司持續價碼研發，2023年研發投入總額為10,832.33萬元，佔報告期營業收入的12.25%。

　　樂心醫療表示，未來公司將著力深化遠端健康/慢病管理服務和新品研發，加快新技術新場景的應用、渠道開拓，實施大客戶戰略，重塑企業品牌形象，同時積極培育公司新的業績增長點，實現投資價值的長期增長。