自2021年元宇宙元年之後，大批元宇宙相關崗位涌現出來。

　　據江蘇省通信學會和賽迪智庫聯合發佈的《元宇宙産業鏈生態白皮書》數據顯示，元宇宙行業目前呈現技術、平臺、終端、基礎設施共同發展的狀態，其中，社交、娛樂、文化領域率先發力，工業製造領域的元宇宙技術應用也緊隨其後。當前，國家與各地均推出了扶持元宇宙産業的舉措，加快元宇宙佈局與技術融合創新發展。可以説，元宇宙已經逐步滲透到人們生活的各個層面。

　　如何快速了解元宇宙行業，相關領域的發展前景如何？人才供需、薪資待遇、人才要求又有什麼獨特之處？近日，智聯招聘發佈《2022元宇宙行業人才發展報告》（以下簡稱：報告），解析元宇宙領域職場現狀，呈現元宇宙企業的細分領域及崗位特點。

　　VR/AR人才需求佔據半壁江山

　　元宇宙細分領域招聘情況，呈現哪些特徵？

　　圖片來源：《2022元宇宙行業人才發展報告》

　　"元宇宙之心MetaverseHub" 發佈的《2022年中國元宇宙最具創新力企業》榜單均為主營業務從事元宇宙的企業，分析這些企業可以發現，招聘體量較大的細分領域包括VR/AR、元宇宙社交、遊戲、虛擬人、數藏平臺，今年1-7月，這些細分領域的招聘職位數佔比分別為57.5%、32.7%、4.9%、3%、1.9%。技術上起步更早的VR/AR、受資本青睞和投注的元宇宙社交，佔據元宇宙産業優先發展的半壁江山，遊戲、虛擬人、數藏平臺等“後起之秀”的發展同樣不容小覷。

　　元宇宙各細分領域招聘TOP10崗位中，VR/AR企業以軟體及硬體研發工程師為主，包括演算法工程師、JAVA、硬體工程師等。整體VR/AR企業招聘崗位中，軟體、硬體工程師佔2成。遊戲、虛擬人、元宇宙社交領域都對遊戲/設計人才需求高，如U3D（遊戲開發引擎）、遊戲設計開發、3D設計師等。

　　值得一提的是，元宇宙社交企業招聘TOP榜不乏遊戲崗，與遊戲具有趣味性和親和力、能快速縮短社交鏈路、直擊用戶心智等優勢相關。數藏平臺則對運營人才需求量大，作為NFT的本土化發展形態，數藏平臺更多在運作數字藏品的宣傳和售賣，因此客服、社區運營、用戶運營等崗位佔比超過3成。

　　1-7月元宇宙相關職位數增長16.6%

　　元宇宙人才招聘高度集中在資訊技術産業本身，在教培、傳媒、製造業等領域逐步滲透。數據顯示，2022年1-7月全平臺元宇宙相關招聘職位數同比增長16.6%，實現大幅增長。

　　分行業看，招聘元宇宙人才的TOP5行業為網際網路/IT/電子/通信（職位數佔比73.3%）、教育培訓/科研（4.9%）、廣告/傳媒/文化/體育（4.8%）、製造業（4.3%）、房地産/建築（2.5%）。可見，當前國內元宇宙技術的應用仍高度集中在資訊技術産業本身，在教培、傳媒、製造業、房地産等領域也逐漸開始滲透，整體仍處於初期發展階段。值得注意的是，製造業今年1-7月招聘元宇宙崗位同比增速達22.3%，發展態勢良好。

　　元宇宙相關崗位的人才供給情況方面，2022年1-7月元宇宙崗位總體競爭指數為50，即平均每個崗位收到50份簡歷投遞。具體看5大類崗位的競爭指數，招聘量最大的研發崗競爭指數最低，僅為23，處於人才供給相對缺乏狀態。産品、運營崗的人才供給相對充足，競爭指數分別為61.7、64.7。可見還是技術門檻高的崗位人才供給不足，技術門檻低的崗位求職競爭相對激烈。

　　招聘量TOP20細分崗位中，U3D需求量最大，但競爭指數僅為10，即今年1-7月平均每個崗位僅收到10份簡歷投遞。UE4、特效設計、U3D、Golang人才競爭指數也較低，人才稀缺。

　　報告指出，UE4、U3D雖為傳統虛擬引擎開發崗，但其技術也可應用到教育、醫療、城市等多個領域，且有一定的入門門檻，因此人才缺口相對較大。特效設計入門門檻相對較高、對於人才工作經驗有一定的要求，且傳統特效設計人才多從事影視與遊戲製作，投身元宇宙領域的人才一定程度上也相對較少。而Golang的人才供需處於較低的平衡狀態，主要是因為它與傳統編程語言有一定區別，生態圈相對不太成熟，因此人才也較為稀缺。

　　一線城市元宇宙人才需求佔全國一半

　　元宇宙崗位的地域分佈、崗位需求分佈有哪些特點？

　　先來看地域分佈，一線、二線城市元宇宙人才的需求較強，北京、上海、深圳位居前三，招聘職位數佔比分別為21.9%、11.5%及9.3%。受政策扶持等因素影響，部分二線城市呈現出強勁增勢，今年1-7月職位數同比增速為22.4%及19.0%，超過一線城市職位數增速。

　　圖片來源：《2022元宇宙行業人才發展報告》

　　需要指出的是，在政策發力下，武漢、杭州元宇宙人才需求增速亮眼。2022年1-7月招聘元宇宙崗位TOP10城市中，除北上廣深外，成都、杭州、武漢、南京等城市位居前列。從招聘增速看，武漢、杭州增速亮眼，分別為65.9%、39.3%。這與當地政府的助推密不可分。例如，杭州在元宇宙産業發展上具備政策扶持和研發團隊優勢，國內首個文化産業元宇宙專委會也于近日落戶杭州，為吸引人才提供了強大助力。

　　再來看元宇宙相關崗位。其中，研發、視覺/交互/設計分別以38.3%、17.9%的佔比佔據主力，其次為産品（7.5%）、運維/測試（7.1%）、運營（3.3%）等。

　　從細分崗位看，U3D（遊戲開發引擎）職位佔比最高，為12.1%。U3D是基於虛擬引擎進行遊戲開發的崗位，也支援VR/AR相關應用的開發，前景廣闊，人才需求相對較高。UE4同樣基於虛擬引擎，側重於端遊及高端手遊，但崗位技能要求較高，有一定求職門檻。值得一提的是，在核心崗位招聘需求TOP 20中，Java、C++等傳統技能也排名前列，底層技術的通用性使“跨界”元宇宙更輕鬆。而3D設計師、特效設計、遊戲設計開發等崗位的上榜，也體現出元宇宙對設計人才的高需求。

　　重點分析研發、視覺/交互/設計崗位需要的TOP20技能，在研發崗位中，招聘方所看中的技能排行前列的為C/C++、Unity3D（U3D）、Java、Python，基本為程式員“通用技術”。而設計崗則更需要3DMAX、MAYA、UE4、3D建模等方面的人才。對此報告認為，掌握編程及設計的“程式語言”，就找到了元宇宙的入門密碼。

　　元宇宙行業薪資分佈“金字塔”效應明顯

　　數據顯示，2022年1-7月全平臺元宇宙相關崗位的平均招聘薪酬為18515元/月。

　　薪資TOP20崗位中，深度學習、機器學習、數據架構師、移動開發、機器視覺等崗位，平均薪酬均超過3萬元，深度學習更以39971元/月位列榜首。可以看出，元宇宙行業的高薪分佈“金字塔”效應明顯，“塔尖”所需技術涉及人工智慧、大數據等領域，“技術牛”的收入水準一騎絕塵。

　　從技能層面看，不同技能的平均薪酬略有差別。研發崗中，要求掌握“模式識別”（屬人工智慧技術範疇，包括語音識別、指紋識別、數字浮水印等）技能的崗位平均招聘薪酬達39546元/月，遠超第二名“音視頻編解碼”（33015元/月）。薪資TOP 10技能中有8種技能平均招聘薪酬超過3萬元/月，足見以人工智慧等底層技術為支撐的元宇宙發展“錢”景。此外，技術崗對求職者的要求不僅限于編程、演算法等技能，還需要熟悉更多開發環境，複合型人才更受歡迎。

　　對於設計崗而言，“技術美術”“遊戲美術設計”“遊戲特效設計”“遊戲骨骼綁定”分別以超2萬元/月的平均招聘薪酬名列前四。在薪資TOP 10技能中，有超過半數的技能均涉及遊戲領域，排行第一的技術美術是程式與美術的橋梁。

來源：21世紀經濟報道    | 撰稿：劉美琳    | 責編：丁薩    審核：張淵

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