9月6日，2022年度新時代桐廬産業工人隊伍建設改革暨構建新時代和諧勞動關係推進會召開，全面安排部署新時期産業工人隊伍建設改革工作。

　　産業工人隊伍建設改革，是以習近平同志為核心的黨中央著眼鞏固黨的執政基礎、實施製造強國戰略、提高産業工人素質作出的重大決策部署。

　　桐廬要聚焦重點難點，全面落實産改工作各項任務。要強化思想引領，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，營造崇尚勞動、尊重勞動的濃厚氛圍，進一步激發産業工人勤勞致富的熱情和活力。要強化能力提升，在桐廬縣第十五次黨代會提出實施“優資興業、聚人興城、強産興縣”三大戰略上找準目標定位，培育培養更多高素質的技術技能人才。要強化服務保障，切實為廣大産業工人排憂解難，不斷提升産業工人的幸福感和獲得感。

　　此外，還要強化聯動協調，確保産改工作走深走實。各級各部門要在思想上高度重視、行動上聯動協調，明確工作目標，落實改革任務，形成強大合力，推進産業工人隊伍建設改革向縱深發展。要堅持因地制宜、因企施策，有針對性地制定改進措施，著力做到補短板、強弱項，固根基、揚優勢。要及時總結推廣“點”上的經驗做法和加大對改革“面”上的推進力度，全方位、多層面宣傳産改工作，不斷擴大産改工作社會影響力，努力營造社會各界主動關心、支援、參與産改，行業、企業、職工歡迎産改的良好氛圍。

　　會上，還舉行了首批勞動爭議調解室授牌儀式。

來源：中國網    | 撰稿：通訊員徐文靜    | 責編：汪傑菲    審核：張淵

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