“青年的價值取向如同穿衣服扣扣子一樣，如果第一粒扣子扣錯了，剩餘的扣子都會扣錯。”為引導新入行員工扣好廉潔從業“第一粒扣子”，切實增強防腐拒變的意識和能力，2022年9月6日晚，工行桐鄉支行開展青年員工廉潔課，該行紀檢分管行長出席會議並作重要講話，近三年入行青年員工合計45人參加會議。

　　會上，該行紀檢分管行長結合總行廉潔文化和支行知行文化，以 “自律律他、廉勤並重” 為主題，從企業文化源遠流長和青年員工廉潔管理要求兩大個方面講述了廉潔從業的重要意義，進一步引導青年員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實扣好廉潔從業的第一粒扣子。

　　一方面要廉勤並重：恪盡職守，崇尚實幹，廉潔敢擔當。青年員工要以“盡責”為擔當，培養勤廉並重的思維和習慣，善於學習、勤於思考、實踐為先、真抓實幹；今後無論身處何種崗位，要發揮工匠精神，踐行責任擔當，在自身崗位刻苦鑽研，無私奉獻，勤勤懇懇，盡職盡責的做好手中的各項事務。

　　另一方面要自律律他：廉潔奉公，嚴於律已，嚴謹講奉獻。青年員工要學習黨員示範崗、先進工作者的良好工作作風，按照優秀工作者的標準要求自己，提高綜合素質和抵抗外部風險和腐敗因素的能力；要以見賢思齊焉的態度去不斷充實自己，恪盡職守，立足本職，奮發有為，結合本職工作不斷提高服務崗位，服務群眾的工作能力和水準，為建立風清氣正的銀行貢獻自己的力量。

　　作為從嚴治黨從嚴治行的重要一環，該行將持續開展多形式廉潔從業教育，通過正面典型、反面警示相結合的方式不斷增強廉潔文化的滲透力、感染力和影響力，進一步教導青年乃至全行員工築牢廉潔“防護墻”，擰緊防腐“總開關”，營造風清氣正的工作環境。

來源：中國網    | 撰稿：通訊員 錢佳星 文/圖    | 責編：陸姍姍    審核：張淵

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