8月4日，浙江省嘉興市舉辦了一場“千企百校·萬名青年”2022年百所高校嘉興行暨高校畢業生嘉興實踐活動。

　　本次活動結合《嘉興重點産業緊缺人才目錄（2022）》人才需求，加強與産業需求契合度高的國內院校之間的人才交流與合作，精準引進急缺的各類專業人才，努力把嘉興市建設成長三角金南翼最具創新活力的産才融合典範市、青創人才理想城、營智環境標桿地。

　　這次活動就像一個側影，彰顯出嘉興市重視人才引進機制的細節設計。

　　同一天，另外一則與之有著因果關係的、更讓嘉興自豪的新聞出籠：2021年，該市吸引了10.5萬的新增人口。而這10.5萬人中，自然增加人口僅為0.61萬人，且是在我國凈增人口僅為48萬人的數字上取得的。

　　這説明，嘉興的人口增長根本原因是因為人口凈流入。

　　拋開表面的因素，深入研究就會發現，除了“孔雀東南飛”的歷史慣性，嘉興在吸引年輕勞動力和技術高端人才方面，在內修外飾方面，是下了很大一番功夫的。

　　一個人口流動的總的流向是，向經濟發達地區，向産業集聚的城市。

　　中國的城市化依舊在加速時期，農村人口還在毫不猶豫地向城市集聚，欠發達地區人口也依然在向發達地區流動。

　　這是總體趨勢，歸因于整體的時代背景。

　　那嘉興為什麼會在全國地級市行列裏獨領風騷？

　　有人籍此分析説，嘉興人口的增加與長三角一體化深入推進緊密相關。地處上海和杭州兩大經濟大市之間的嘉興，獲得了上海的能量輻射帶動，既有上海本身的功能的進一步紓解和外溢，也有嘉興本身經濟發展到了進一步提升的階段等因素，多個因素疊加，帶動更多人口流入到嘉興。

　　這是宏觀方面的。那麼微觀視之會有什麼因素推動？

　　如果再從嘉興的經濟規模、産業結構等方面分析，那麼，流入的人口從結構上講是比較優質的，各類人才成為其中主力軍。

　　分析嘉興的人口吸引力，可以從分析人才吸引力入手。

　　2020年中國城市人才吸引力排行榜顯示，嘉興從2019年的第35位提升到第22位，是榜單中排名提升最快的城市之一。2021年，嘉興也基本維持了上一年的排名，吸引力處在全國城市前列。

　　更為細枝末節卻體貼入微的人才政策是嘉興吸引人才人口爭相流入的原動力。

　　説得概括一些，嘉興吸引力最大成功之處是形成了“政府有為、市場有效、社會有力”的多元共治人才治理格局。

　　這貌似很宏觀，卻是一套魅力無限的“組合拳”，成為嘉興吸引人才流入的獨特法寶。

　　如果再做深入的原因挖掘，可以是，嘉興立足於接軌上海“橋頭堡”的城市定位，利用長三角核心區的區位優勢，做強和上海、杭州的“同城效應”，創造靈活用工等引才用才機制，不斷打造城市品牌，提升城市形象，提高知名度美譽度，等等。

　　也因此，嘉興成為全國唯一一個人口增量超10萬人的普通地級市，超過名氣十足的蘇州、佛山，排名全國地級市第一。

　　作為當代經濟發展的重要要素，人口將會在未來突顯出更大的作用，這方面，嘉興已經佔領先機，需要繼續完善吸引人口流入的條件和機制。

來源：中國網    | 撰稿：鐘嘉平    | 責編：陸姍姍    審核：張淵

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