為加強勞動關係協調技能人才隊伍建設，積極構建和諧勞動關係，9月17日，由平湖市人力社保局、市總工會、市經信局、市財政局主辦，平湖市總工會職工學校承辦，林埭鎮總工會協辦的2022年平湖市職業技能競賽暨第十八屆職工職業技能大賽《勞動關係協調員》項目比賽在平湖市總工會舉行。

　　來自全市從事勞動關係協調、人力資源管理等工作的37名職工，現場作答有關勞動法等相關法律、法規知識，充分展示了自身的綜合業務能力，有力展現了勞動關係協調員的職業風采。

　　本次競賽按國家職業技能標準（四級）設置，分理論知識考試和專業能力測試兩部分，兩項成績均以60分為合格，並分別以30%和70%計入總成績。

　　勞動關係協調員主要從事勞動合同管理、參與集體協商、促進勞資溝通、預防與處理勞動爭議等工作。勞動關係協調員是勞動關係工作體系的重要組成部分，是構建和發展和諧勞動關係的一支重要力量，是暢通勞動關係工作“最後一公里”的重要基礎和保障，為勞動關係工作向更高水準邁進提供了有力支援。

　　本次比賽，不僅提升了參賽選手的職業技能水準、競賽能力，更是促進勞動關係協調員之間相互交流借鑒，進一步提升勞動關係協調員業務水準和能力，為預防和化解企業勞資糾紛、維護職工的合法權益起到了積極作用。（圖片由平湖市林埭鎮提供）

來源：中國網    | 撰稿：通訊員 張琛 郭晴韻/文    | 責編：陸姍姍    審核：張淵

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