就業，一頭連著經濟發展，一頭連著百姓生活。今年以來，臨平區努力克服外部環境對穩就業形勢的衝擊，緊緊圍繞省市區經濟穩進提質工作要求，全力開展穩就業惠民生攻堅行動，確保就業形勢承壓穩進。截至11月底，全區完成新增就業3.05萬人，失業人員再就業8125人，成功創建區級高品質就業社區（村）138個，其中省級獲評3個、市級獲評7個。

　　11月底，臨平區“月月進校園”走進麗水學院專場招聘會順利舉行。活動中，臨平區25家重點企業向該校學子定向送崗340余個，收到求職簡歷284份。很多企業表示，年底正是用人之際，這場校園招聘活動為企業和優秀畢業生搭建了線下對接平臺，極大提升了企業招工引才實效。“我們於今年4月份啟動‘月月進校園’系列招聘活動，目前共組織209家次企業赴浙江大學、浙江理工大學、國科大杭高院等9所省內高校舉辦校園招聘會13場，累計送崗4600余個。”區人力社保局相關負責人表示，“月月進校園”活動不僅保障了企業用工需求，還促進了高校畢業生到臨平區就業創業。目前臨平區已完成引進首次來杭就業高校畢業生1.68萬人，達到年度考核任務的112.12%。

　　今年5月以來，為提升企業等市場主體穩崗信心，臨平區還積極貫徹落實“返、補、降、緩”所有助企紓困政策，著力保主體，穩崗位。其中，已返還企業穩崗補貼達1.26億元，發放一次性留工培訓補助、擴崗補助等共計1.50億元，減徵失業、工傷兩險共計2.26億元，辦理社保費緩繳總計5273.74萬元，累計惠及企業超13萬家次。

　　在穩定崗位的同時，臨平區還大力支援和引導企業擴大就業。積極搭建企業招用工對接平臺，先後舉辦了“春風行動”“千企萬崗·來臨啟航”等線上線下招聘活動53場，累計推介崗位5.89萬個。同時，組織部門、平臺、鎮街圍繞“就業共富”主題，舉辦“援助暖民心 就業解民憂”“共富就業幫扶”“開運共富聯盟”等促就業活動，著力做好登記失業人員、困難家庭待就業人員、離校未就業畢業生的精準就業幫扶。

　　此外，臨平區還進一步支援和鼓勵創業，以突出創業帶動就業倍增效應，拓寬居民增收致富途徑。一方面，加強創業指導，舉辦了SYB創業和網路創業培訓班，針對性培訓創業群體201人次，著力解決創業初期融資難題，完成創業擔保貸款5418萬元，發放各類創業補貼資金65.6萬元。另一方面，重點鼓勵和支援大學生群體創業，成功舉辦首屆“大運河杯”大學生創業大賽，確保新增大學生創業企業達432家，引導創業帶動就業、定向吸納就業，發放各類帶動和吸納就業社保補貼達9371.48萬元。

　　下一步，臨平區將進一步堅持就業優先戰略，強化就業優先政策，持續做好服務保障企業招用工需求，加強困難群體就業兜底幫扶，加強勞動者權益保障維護，加快高品質就業社區（村）創建，著力發展和完善高品質就業創業體系。

來源： 中國網    | 撰稿：今日臨平 周銘 通訊員 胡顯光    | 責編：俞舒珺    審核：張淵

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