報告稱2021白領年終獎平均金額為10227元 五年內首次破萬

　　中國網科技1月20日訊 隨著疫情防控進入常態化階段，2021年的經濟和社會發展越過拐點劃出上揚曲線，企業是否能發年終獎，一定程度可以折射出整體就業形勢、各行業發展現狀。

　　據智聯招聘發佈《2021年白領年終獎調查報告》(以下稱《調查報告》)顯示，2021年全國白領年終獎平均值為10227元，較2020年的7826元同比增長30.7%。其中，2021年能拿到年終獎的白領佔36.6%，相對2020年的27.6%、2019年的33.3%有所上升，但仍低於2018年的55.2%、2017年的66.1%。此外，17.4%的白領表示年終獎“據説有，不確定”，而表示拿不到年終獎的白領佔比32.6%，比2020年的40.4%有所下降。

　　企業層面，國企仍然運作穩定，54.9%的國企白領可以拿到年終獎，在不同性質企業中排名第一，佔比高於2020年的48.7%。外商/港澳台獨資企業(51%)、政府機關/事業單位(47.9%)、合資企業(46.2%)緊隨其後。而僅有29.5%的私營/民營企業白領在2021年能夠拿到年終獎，比例約為國企的1/2。

　　此外，在能拿年終獎的白領中，67.3%表示公司年終獎在農曆新年前發放，13.1%表示去年12月底前已發年終獎。分別有10.1%、5%的白領表示，公司年終獎將在農曆新年後、年中發放。

　　智聯招聘方面表示，得益於國內疫情的有效防控，居民生活在2021年逐步恢復正常，服務業白領拿到年終獎的佔比從2020年的17.7%上升至27.7%，不過仍排在後兩位，排名墊底的是文體教育行業，僅21.8%的白領有年終獎可拿。

　　職場相關人士表示，從數據來看，大部分白領收穫年終獎較為及時，而部分企業受資金回籠、應收賬款催收等各種因素限制，年終獎發放並不及時。而從總體來説，2021年白領年終獎從均值到發放比例都比2020年有所上升，但年終獎滿意度指數卻有小幅下降，體現出白領對於經濟復蘇後福利待遇未達到預期的失落。