廣州公益人月薪低過社均3000元 網友建議：招人時多招些家境好的

　　“做公益月薪過萬太難了”，4月11日，公益機構滿天星公益在騰訊公益股東人大會現場被問到人員工資時，説到自己的希望是“能讓員工過得更體面一些”。廣州十年碩士做公益也不過年薪9萬多，公益人如何留住人才成了焦點衝突，更有網友哽咽説，“你們招聘時多招一些家境好的。”

　　薪資不夠高，怎麼留住公益行業的優秀人才？

　　當天，作為騰訊公益平臺上“滿天星公益圖書館”項目的捐贈人，網友們以“股東人”身份受邀，並通過騰訊會議對自己捐助的項目展開了細緻問詢。期間，滿天星青少年公益發展中心創始人梁海光擔任主講人，就對來自捐贈人、騰訊公益平臺代表 、公益觀察員的提問進行了一一解答。

　　線上上互動過程中，有網友提到，“廣州市去年的平均社會工資接近1.1萬元/月，但你們的平均薪酬大概是不到8000塊錢/月。”怎麼留住這些公益人才？

　　滿天星青少年公益發展中心是來自廣州的公益機構，梁海光在回答時也坦言，“我們的同事收入確實不高，但他們的學歷、能力都很高。”希望公益人能夠過得更體面一些，這不僅是滿天星一家公益機構面臨的難題。

　　公益和慈善的力量，是可以感動並帶動更多的人。

　　前段時間，香港明星袁咏儀在深圳做義工的熱搜在全網刷屏。

　　然而，還有很多人不知道，在深圳這片熱土上還有無數個志願者的身影。 進入社區，挨家挨戶"掃樓"核查健康碼；冒著風雨為醫護人員送上熱騰騰的米飯…… 

　　他們平時是公務員，是教師，是普通打工人，是全職媽媽……但疫情來襲，他們披上紅馬甲，穿上防護服，成了衝鋒陷陣的戰士。 當初深圳在進行志願徵集的時候，招募的小程式一下子被擠爆。

　　200多萬深圳義工一夜成軍，他們學習掃碼，培訓做核酸檢測，不辭辛苦掃樓……哪有需要，他們就衝向哪。 

　　這些為家園而戰的普通人，在疫情中，已磨礪成一支支召之即來，來之即戰的民間力量。 沒有一個人是旁觀者。 每一個人，都在儘自己最大的努力，去守護這座城。 

　　即使不是抗擊疫情，像這樣的公益力量近年來也猶如滿天繁星，散落在全國各地。

　　就像滿天星公益童書樂捐項目，20元一本書，讓更多鄉村孩子看到好書。截至目前，已有17780人次捐款，共籌得184902.86元 ；還有滿天星公益圖書館項目，建立圖書館和開展閱讀推廣活動，提高鄉村兒童的閱讀品質，截至目前已有288272人次捐款，共籌得5595701.07元。

　　只要更多的愛心人士加入，公益項目的輻射人群才會更廣，受惠的弱勢群體才能更多。良性迴圈之下，前面所提到的公益人新資待遇也能得到相應的提高。因為，專業的事交給專業的人去做，才能起到事半功倍的效果。

　　讓公益項目更透明更合規，公益人也能活得更體面

　　梁海光也表示，有了專業的團隊，才能把項目做好，才能得到捐贈人的支援與信任，進而增強自身的造血能力，不斷提高公益人的薪資待遇，讓大家過得更加體面一些。

　　2012年成立的滿天星公益，至今已走過十個年頭。10年前，滿天星公益從最初的3名全職人員開始起步，至今已有31名全職；機構的年收入從2012年的88萬增長至2021年的1076萬，年支出從當年的71萬增長至2021年的876萬；圖書採購款則從當年僅11萬左右增長至2021年的237萬。

　　是什麼讓滿天星公益在十年間持續穩健成長？梁海光認為，得益於滿天星公益理事會的有效治理，讓機構得以不斷發展。而如何讓項目更透明、合規，讓自身和捐贈人建立更健康、穩定、長久的關係，是滿天星公益正持續探索之事。

　　透明，是公益邁上時代新臺階的重要因素。在網際網路+時代，越來越多的人通過網際網路做好事。進入數字化時代，系統、實用的數字化工具包讓參與者更多。

　　騰訊公益平臺為用戶搭建一個可以 “隨手做公益”的平臺，打造輕量化公益模式，讓用戶參與公益的過程更加便捷和透明，網際網路公益發展迅猛。單是在騰訊公益平臺上，從2021年各省加入網際網路公益捐贈的情況來看，河南、浙江、重慶、北京、江蘇排名前五。截至 2022 年 4 月 10 日，就有超過 6 億人次愛心網友，累計捐款總額逾175 億元。

　　再加上各方打造更健康生態的努力，相信會有越來越多的人參與到公益行動中，也會誕生更多的優質公益項目，從而讓更多願意投身公益事業的人得到理想與事業兼顧，活得更加體面。