為充分發揮骨幹人才的“傳、幫、帶”作用，幫助新入職財會人員快速成長。9月15日上午，白銀公路事業發展中心財會人員“導師帶徒”活動第二階段交流學習座談會在靖遠公路段召開，中心分管財務領導主持會議。
會上，徒弟們將前階段培養計劃的完成情況進行了彙報，從財務資産管理基礎、財會法規、方針政策，內控及基本業務技能等方面分享了成長收穫。導師也對第二階段學習過程中的疑難問題進行解答，並對取得的成效給予肯定，認為通過前一階段的幫帶，財會人員的業務技能和工作效率得到了有效提升。
中心領導結合工作實際對“師帶徒”培養工作提出具體要求：一是繼續深入開展結對幫扶，師父要快速幫助徒弟找準自身定位、明確階段目標、結合實際幫助徒弟繪製成長路徑圖、增強認同感，將經驗方法無私傳授，打造一支業務精湛、工作嚴謹、作風過硬的財務人員隊伍。二是加強過程跟蹤指導，通過“理論傳輸、現場面授、實地操作”一體化進行教育，做到取長補短、相互促進。三是狠抓基礎、嚴控成本，堅持學習稅收法規、宏觀政策等相關知識，不斷學思踐悟，努力提高自身業務能力。（張彩虹、王雪、李莉）
