辦理入職手續、領取入職“大禮包”、簽訂勞動合同……隨著一系列手續的辦理完成，又一批新員工正式加入了中國二十二冶天津公司這個和諧的“大家庭”，為公司注入了新鮮的血液，增添了新的活力。
入職見面會上，李艷來經理對新員工的到來表示熱烈的歡迎和真誠的祝福，並簡要介紹了天津公司的基本情況。他對新員工提出了兩點希望，一是儘快了解企業，充分理解企業文化的內涵，快速在企業中找到自己的定位，實現自己的人生價值。二是要善於學習、善於總結、善於團結，從公司培養體系入手，明確個人職業發展規劃，在工作中不斷提升自己，與企業共成長。
公司其他領導班子成員分別對新員工的工作生活和職業生涯規劃給予中肯的建議和期望，希望其以主人翁的精神把自身發展和公司發展相結合，懷著感恩和珍惜的心投入工作，在公司提供的舞臺上施展才華，實現人生價值。
除了溫馨的入職見面會之外，為了更好地讓新員工融入工作氛圍，公司還為新員工量身定制了專題培訓課程，從綜合管理、黨建及企業文化、專業技能等方面為新員工進行授課，積極引導新員工們在二十二冶廣闊的平臺上，用智慧與實幹開啟新的旅程。（中國二十二冶天津公司 解賽楠）
