連月來，原武鎮按照“三七二馬一爭先”工作機制，強化“3+N”網格化管理，構築基層治理新格局，助力“四率”提升。
責任再壓實，繃緊“思想弦”
將疫情防控工作納入“一把手”工程，鎮主要領導親自部署安排。通過專題會、微信群發、重點談話等形式，強調要重點圍繞來（返）新人員報備與核查、核酸檢測、場所碼使用、重點人員管控等開展工作，切實提高“四率”。實行領導包區、幹部包村責任制，全鎮共設立“3+N”網格26個，“政務、警務、社務”充實網格，分戶到人，定崗到戶，一網共治，將責任落實到最小單元格。
措施再細化，築牢“防火牆”
完善“黨建+網格+大數據”體系，創新社會治理。將“四率”（來返新人員報備與核查率、核酸檢測率、場所碼使用率、重點人員管控率）提升任務細化到網格和網格員，納入網格績效管理。
通過微信公眾號、村廣播、日常巡邏等方式，號召群眾來返新報備並按照防疫政策按規定做核酸檢測。加強各村網格員電話排查、入戶排查返新人員力度，全面掌握村民的實時動態，落實相應管控政策。鎮派出所、巡防隊聯合執法，對連續不掃碼、場所碼不活躍的店舖加大處罰力度，根據不同情節將採取停業整頓等措施。鎮防疫辦聯合衛生院，以工作區為單位，每天對村不間斷常態化開展核酸檢測。鎮網格管理員負責派發並督促各村副網格長及時核查資訊，做到每天核查清零。
每天對網格防疫“四率”進行排名通報，及時發現問題並交辦整改。堅持“日清、周評、月結”，以周保月、以月保年，確保工作效率再提質、再增效。
督查再強化，守好“責任田”
鎮主要領導帶隊“體驗式”“暗訪式”督查，鎮網格中心“白加黑”全覆蓋巡查，重點對“四率”落實情況進行督查，督促網格守好防疫“責任田”，並對“四率”排名靠後的網格長進行約談。
下一步，原武鎮將繼續踐行“三七二馬一爭先”機制，精細化運作疫情防控“網格化”治理機制，推動基層治理重心向網格下移，確保防疫網格作用發揮橫向到邊、縱向到底，更有力度。(李明娟 董可磊）
