11月24日，北京城建集團黨委書記、董事長陳代華帶隊到京城佳業公司調研，集團公司黨委常委、城建發展總經理儲昭武、集團公司總會計師張恒躍一同調研，集團公司機關有關部室負責人參加調研。
京城佳業黨委書記、董事長張偉澤向參會領導彙報了公司2021年經營指標預計完成情況、重點工作推進情況、黨的建設工作以及2022年工作思路和重點工作計劃。他表示，2021年是京城佳業組建後的第一個完整運營年度，在集團領導、相關部門和各股東企業的指導和支援下，高標準落實年度重點工作和重點任務，公司總體運營穩健、安全可控，全面完成各項考核指標，更是攻堅克難成功實現京城佳業在港交所主機板上市。登陸資本市場是京城佳業重新出發開啟發展新征程的起點，公司管理層和整個團隊有信心在新的起點上推動公司行穩致遠。下一步，在集團戰略引領下，京城佳業將認真落實好公司“擴規模、增效益、強管理、樹品牌”的發展戰略；強化黨建引領，銳意進取、勤勉努力，以“歸零”的創業心態，精心謀劃好2022年各項工作部署安排，統籌協調實現高品質發展；嚴格落實集團總體工作部署，確保生産經營各項工作高效有序運作，為助力集團更高品質發展竭盡全力。
公司黨委副書記、總經理楊軍從企業規劃和市場拓展方面進行彙報總結。他表示，京城佳業將進一步擴大管理規模，持續加大市場行銷力度，積極拓展第三方市場。同時將依託集團雄厚資源積累和協同發展的廣闊平臺，在産業鏈上下游創造更大的增值空間。有序利用收並購作為企業規模拓展的推動力，提升在總體戰略引領下的規模拓展速度；積極融入城市運營和城市更新服務進程，強化施工現場物業化水準，增強持有型資産管理水準，不斷提升企業的市場競爭力、品牌影響力、價值創造力；利用科技賦能，降本增效，進一步推動企業高品質發展。
北京城建集團黨委常委、城建發展總經理儲昭武，總會計師張恒躍，副總會計師楊玉喜及機關部室負責人就京城佳業公司管理和發展提出意見建議。
北京城建集團黨委書記、董事長陳代華首先對京城佳業在港股成功上市表示衷心的祝賀。向京城佳業領導班子和廣大職工為上市工作付出的艱苦努力表示感謝。陳代華指出，京城佳業的上市，彰顯了城建集團的品牌優勢，體現了集團堅定實施“2+2+2”資本市場佈局，推動集團“十四五”發展戰略落實落地的決心，為提升集團行業影響力，強化集團資産管理，增強國企“五力”，實現高品質發展作出了貢獻。
陳代華強調，京城佳業上市後面對複雜多變的發展形勢，公司領導班子要切實擔起上市公司的領導責任，把握髮展現狀，準確識變，科學應變，主動求變，適應發展新形勢。要滿足市場對上市公司的業績要求，通過精細化服務打造京城佳業品牌，推動公司業績增長。
針對下一階段工作，陳代華提出幾點建議：一是要嚴格按照上市公司規則，進一步完善法人治理結構和組織管理體系，規範公司運作。二是要在擴大管理規模和提升效益上下功夫，深挖大客戶、地方政府、軍民融合等市場資源，積極融入舊城改造和城市更新，開拓“工地物業化”市場，提升京城佳業品牌影響力。三是要進一步解放思想，主動出擊，有序採取收並購、“跟投”等多種方式拓展業務，同時在管理模式上研究創新，打造高效精幹管理團隊，提高管理效率。四是要深入研究募集資金用途，適時啟動股票“增發”，通過多種方式盤活資金，拓展服務業態。五是要加大科技創新力度，通過科技賦能、購買服務等手段，提高現代化技術的應用比重，減少人力成本，提升運營效率，降低運營成本。六是要以人為本，加強幹部人才隊伍建設，適應上市公司要求，配強領導班子，加強團隊建設，努力打造高素質專業化人才隊伍。七是要結合産業實際，將黨建深度融入中心工作，切實發揮黨建引領作用，以黨建新成效推動京城佳業各項事業發展的新成果。（圖片由京城佳業公司授權發佈）
