一季度旺季行銷工作開展以來，工行宜春萬載支行將工銀信使作為提升縣域競爭力的重要抓手，全行上下，齊心協力，密切配合，在旺季行銷期間多舉並措大力拓展工銀信使開戶，截止3月31日，該行完成27636戶，任務完成率達到117%，全市排名第一位。
一、強力推動抓行銷。該行高度重視，協調崗位聯動，實現全員行銷，將工銀信使這項小指標當做大業務來抓，加強崗位聯動，緊抓到店客戶，充分發揮網點陣地優勢，通過櫃面，智慧設備，手機銀行最大限度地讓客戶即時開通，提高信使開通率。
二、緊盯客戶廣宣傳。該行加大宣傳力度，精分客戶群體，突出信使優勢，全員海量開口，瞄準不同目標客戶，實行區分行銷話術，針對代發工資客戶急於了解工資入賬情況，強調突出工銀信使實時掌握資金動向優勢；而對資金往來頻繁的客戶，則以工銀信使可實時掌握資金動向為切入點，從資金的安全性方面大力開展宣傳，提高客戶對信使産品的認同感和信任感，激發客戶辦理業務的主動性。
三、立足陣地抓外拓。該行著力提升行銷技能，開展推廣體驗活動，讓員工充分了解産品，熟知操作流程，利用晨會、夕會由先進員工講解行銷技巧，開展現場演練，不斷提高員工綁卡行銷技巧，從行銷身邊的朋友開始，進行綁卡體驗，對到府客戶進行全量行銷，守好陣地，派輪休人員走訪周邊社區、商戶，張貼宣傳單，進行外拓宣傳行銷。
四、加強考核強機制。該行針對網點綁卡排名靠後的情況，制訂下了發考核方案，按不同履職區域、不同崗位下達任務數，使全體員工每人每天有任務，同時將目標客戶作為網點廳堂主要行銷目標，將密集人群社區、商戶作為外拓主要目標，將有貸戶、房地産客戶作為聯動行銷目標，有針對性的開展行銷，形成行內、行外、聯動行銷的良好氛圍，提升産品行銷工作成效。（供稿：工行宜春萬載支行殷娉娉）
