為貫徹落實“打鐵必須自身硬”要求，工行宜春分行主動適應全面從嚴治黨、從嚴治行新常態，切實增強政治意識和履職能力，通過視頻培訓、調研分析、常態學習等舉措，積極打造學習型機關，努力鍛造一支政治過硬、本領高強、作風優良的紀檢監察隊伍。
一、視頻培訓，充電提能。該行按照總行紀檢幹部視頻培訓工作要求，分行紀委高度重視，精密部署，要求全轄紀檢幹部（含支行紀檢監察員）做到“一準二報一拍”，即每週五下午三點半準時參訓，每週三上報上周參訓情況，因特殊原因未能參訓的要提前向紀委書記請假報備，週五要將參訓現場圖片拍照發至微信工作群。因視頻培訓跨度時間較長（7月12日-11月15日），該行紀委建立了培訓臺賬，將參訓情況與各行季度考評掛鉤，做到有通報有獎懲。通過視頻培訓，紀檢幹部聚焦崗位職責定位和實際工作中的薄弱環節，練好內功、增強本領、提升能力。
二、調研分析，提升質效。結合正在開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，分行紀委以“進一步加強政治監督的思路措施”為課題，深入基層一線調研，通過與員工、客戶座談和實地調研，不斷增強看問題的眼力、謀事情的腦力、走基層的腳力，真正聽到實話、察到實情、收到實效，務求“深、實、細、準、效”，為破解提升政治監督質效這個難題提供依據、指明方向。
三、常態學習，強筋健骨。該行紀委始終把紀檢幹部學習常態化作為自身建設的重要課題，將《中國共産黨紀律處分條例》《中國共産黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》《中央紀委國家監委駐中國工商銀行紀檢監察組紀檢監察幹部監督辦法（試行）》作為學習的必學篇目，採取會議集中學、個人自主學、專題研討、經驗交流等形式，由紀委書記、紀委辦主任領學，確保學習導向明確，重點突出、內容豐富。（吳依婷）
