2019年10月30日，中國民生銀行股份有限公司（A股代碼：600016；H股代碼：01988，簡稱“民生銀行”）發佈了2019年三季報。2019年前三季度，民生銀行集團（包括民生銀行及其附屬公司）實現歸屬於母公司股東的凈利潤455.29億元，同比增長28.44億元，增幅6.66%。
2019年前三季度，民生銀行緊緊圍繞“民營企業的銀行、科技金融的銀行、綜合化服務的銀行”三大戰略定位，按照年初制定的“輕資本、優負債、調結構、促協同、保品質”的總體經營策略，深入推進改革轉型並取得明顯成效，資産品質總體穩定，經營效益持續提升，各項業務保持穩健發展。
經營效益持續提升
2019年前三季度，民生銀行集團實現營業收入1,331.28億元，同比增長174.76億元，增幅15.11%。成本收入比23.71%，同比下降2.93個百分點。
2019年前三季度，民生銀行集團實現歸屬於母公司股東的凈利潤455.29億元，同比增長28.44億元，增幅6.66%；年化平均總資産收益率、年化加權平均凈資産收益率分別為1.00%、14.19%；基本每股收益1.04元，同比增幅7.22%；截至2019年9月末，歸屬於母公司普通股股東的每股凈資産10.09元。
截至2019年9月末，民生銀行集團資産總額62,737.43億元，比上年末增長2,789.21億元，增幅4.65%；發放貸款和墊款總額33,110.28億元，比上年末增長2,542.82億元，增幅8.32%，其中，零售貸款13,473.17億元，比上年末增長1,167.72億元；小微貸款4,451.55億元，比上年末增長295.91億元。
截至2019年9月末，民生銀行集團負債總額57,706.67億元，比上年末增長2,068.46億元，增幅3.72%；吸收存款總額34,080.72億元，比上年末增長2,407.80億元，增幅7.60%，其中個人存款總額6,905.23億元，比上年末增長1,152.34億元，增幅20.03%。個人存款在吸收存款總額中佔比20.26%，比上年末提升2.10個百分點。
截至2019年三季度末，民生銀行集團不良貸款率1.67%，比上年末下降0.09個百分點；撥備覆蓋率145.73%，比上年末上升11.68個百分點，資産品質保持基本穩定。
經營管理穩中有進
2019年以來，民生銀行深入推進改革轉型，全行經營管理大局穩健，重點領域和關鍵問題不斷突破，主要體現為五個“穩中有進”。
客群經營和産品業務穩中有進。2019年以來，民生銀行實施客群部門和産品條線改革，戰略民企客群加快複製推廣作業模式，中小客群強化線上線下批量開發，機構客群精細化管理地方債投資、強化專項債資金鏈行銷和建設平臺項目等，個人客群持續向財富管理轉型、發力場景消費金融，小微客群推進小微3.0服務流程優化，私銀客群深化客戶分層經營與專業化服務協同，交易銀行持續強化産品和模式創新，持續完善國內貿易融資和保理場景化産品。
資産品質和風險防控穩中有進。2019年前三季度，民生銀行著力打造“穩健、均衡、面向未來”的資産組合和業務結構，把好新增準入、存量管控、不良處置“三道閘口”，實現不良率與逾期率雙降，資本實力進一步增強。深入開展合規文化年活動，提升內控合規考核比重，進一步增強全面風險管理能力。
改革轉型和內部管理穩中有進。2019年前三季度，民生銀行紮實推動改革轉型舉措落地。圍繞民企戰略，實施戰略民企客戶開發規劃，加強重點客戶産品支援與協同銷售；圍繞科技金融戰略，強化分佈式技術應用和大數據風控，建設新供應鏈金融標準化産品、數字化運營平臺等；圍繞綜合經營戰略，加強前中後臺協同作業，推動境內外、母子公司間交叉銷售和業務聯動，重點業務交叉銷售效果良好。
組織效能和人才管理穩中有進。2019年前三季度，民生銀行穩步推進總行組織效能提升項目，全面推進總行人才交流計劃，完成零售條線組織架構、崗位體系與編制配置優化；突出年輕化、專業化的選拔和培養導向，開展公開競聘和評聘管理優化工作；聚焦關鍵人才配置與引進，提高人力資源數字化服務管理能力。
黨的建設和管黨治黨穩中有進。2019年前三季度，民生銀行高品質完成了“不忘初心、牢記使命”主題教育，有效激發了黨員幹部的積極性、主動性、創造性，形成了建功新時代、爭創新業績的濃厚氛圍。深入開展巡視整改和執紀問責，推進全面從嚴治黨向縱深發展。舉辦勞動技能競賽等多項黨工團活動，幹部隊伍的凝聚力、向心力持續增強。
