在美麗的鷺島廈門，有一家有口皆碑的愛心企業——廈門魯班源集團，它成立於2004年，是一家集施工、設計、勞務、建材生産加工、生物科技研發為一體的跨行業、跨地區的集團企業，下轄5家子公司，現擁有9項施工一級承包資質，2200位員工。魯班源集團先後獲得福建省和廈門市“建築施工安全文明標準化示範工地”、“福建省‘閩江杯’優質工程”和“廈門市‘鼓浪杯’金（銀）優質工程獎”、“廈門市建築施工安全生産標準化優良項目”、“廈門市十佳規範化管理工地”、“廈門市級文明工地”、“廈門市容考評優良”等榮譽。

“問渠那得清如許，為有源頭活水來。”廈門魯班源集團名聲在外，不僅因為它擁有過硬的實力、良好的聲譽，也因為它扶危濟困、守望相助的優良傳統與作風，而魯班源仁義風尚的倡導者和引領者——白春楊更是一位受人尊敬的愛心企業家。所謂名如其人，如果説用一棵樹比喻一個人，那麼用楊柳樹比喻白春楊最為貼切。作為廈門魯班源集團的董事長，白春楊開拓創新、砥礪奮進，用楊柳一樣挺拔的身姿站立成了行業標桿；作為一名成功的企業家，白春楊樂善好施、博施濟眾，用依依楊柳般的深情詮釋了閩商仁義。

從業三十多年來，白春楊一步一個腳印，從普通一線職工成長為企業發展的決策者和主導者，他感慨地説道：“這一切離不開中國共産黨的正確領導，黨的領導為我們企業的快速發展提供了良好的外部環境與政策支援；也離不開社會各界的鼎力相助，社會合作為企業成長提供了很多寶貴機會。我們飲水思源，在企業發展過程中一直堅守‘匠心’、‘紅心’、‘愛心’、“初心”四顆心，切實履行社會責任，真正做到取之於社會，回饋于社會，從而為慈善事業的持續發展添磚加瓦，為構建更加和諧、幸福的社會盡綿薄之力。”

廈門魯班源集團董事長白春楊

匠心雋永勇立潮頭創品牌

“做一項工程，留一塊品牌”、“建一幢樓房，樹一座豐碑”——這是白春楊創立“魯班源”時便立下的決心，而魯班源匠心耕耘的品牌之路，白春楊已經堅持不懈地走了十五年。

在魯班源集團快速發展的十五年時間裏，白春楊秉持魯班之志，始終遵循“秉承傳統職業道德，營造現代工程項目”的宗旨，恪守“以誠取信，以信立譽”的原則，把工程品質和安全生産放在首要位置，堅持依法誠信經營，不斷推動創新發展，同時抓好文明施工、勞資管理等，促使工程管理更加科學規範，在業界取得了較高的口碑和信譽。

多年來，魯班源集團負責承建的工程項目中從未發生過任何欠薪事件，並且多次榮獲“福建省勞動關係和諧企業”、“福建省守合同重信用企業”、“福建省品質誠信體系建設單位”、“廈門市守合同重信用企業”、“廈門市誠信示範企業”、“AAA級綠色企業”等榮譽稱號。

在白春楊的引領下，經過十五年的砥礪發展，魯班源集團已經成為轄廈門魯班源房屋營造有限公司、福建建楷建設有限公司、廈門市集和盛建築勞務有限公司、廈門博爾興工貿有限公司以及福建省和順生物科技有限公司等五家公司的集團企業，並在全國設立了眾多分支機構，自2015年以來，企業綜合業績排名位居廈門市建築業前列，是福建省建築協會常務理事單位和廈門市建築行業協會副會長單位，2017年白春楊入選廈門市第一批非公有制企業和社會組織黨建領軍人才。魯班源集團先後獲得“全國工人先鋒號”、“福建省工人先鋒號”、“福建省級勞動關係企業”、“福建省模範職工小家”等殊榮；集團承建的多個工程項目被福建省建設廳評為“省級文明工地”、“福建省建築施工安全生産標準化優良工程”；尤其在廈門金磚會晤期間承接的外立面改造提升項目上，為廈門的“高顏值、高素質”，“廈門藍、廈門綠”作出了積極的貢獻。

紅心向黨風正帆懸正可期

“精雕細琢方為器，千錘百煉始為鋼。”白春楊堅持貫徹實行“以黨建引領企業發展、以黨建帶動人才培養、以黨建培育企業文化”的集團發展宗旨，緊緊圍繞“發展抓黨建，抓好黨建促發展”的目標，以一流業績引領黨員爭先創優，讓黨建工作與經濟發展共強共贏，黨建與企業發展同頻共振，開創了魯班源蓬勃發展的新局面。

2007年，中國共産黨廈門魯班源支部委員會正式成立，白春楊同志兼任黨支部書記。他堅持將黨建工作作為推動企業發展、豐富企業文化、服務社會的重要法寶。在工程建設中，白春楊堅持“項目建設推進到哪，紅旗就飄到哪”，積極推動各項目部建立臨時黨小組，讓黨團員堅守在項目建設施工一線中，圍繞項目管理目標，率先垂范，做到技術先行、管理領先、責任落實、監控到位，不斷增強組織的凝聚力、戰鬥力，發揮黨員的先鋒模範作用，確保工程建設任務順利完成。

因為黨建工作突出，魯班源黨支部先後獲評為湖裏區“先進基層黨組織”，被中共廈門市委表彰為“文明單位”；白春楊被中共廈門市委授予全市“優秀共産黨員”稱號，被廈門市委組織部授予“廈門市第一批非公有制企業和社會黨建領軍人才”稱號。

愛心綿長回饋社會寫華章

人生之美，在於擁有一顆熾熱的愛心。作為企業家，“義”與“利”的兼顧，似乎永遠是白春楊的深層意識，他總是在低調務實和不事張揚中，勇於擔當、無私奉獻，默默地為社會發光發熱。談及多年的慈善經歷，白春楊輕描淡寫地説：“當今社會高速發展，但是仍然存在不少弱勢群體；我也曾經過過苦日子，深知貧困的滋味；所以我們企業在力所能及的情況下，希望能夠貢獻我們的一份力量，更多地幫助弱勢群體。”

“己欲立而立人，己欲達而達人。”白春楊早已把愛心化作行動，把慈善當成了一種習慣，他樂善好施，長期主動無私地幫助他人，帶領集團開展了一系列學雷鋒獻愛心、幫扶孤困學子、捐資助學、慰問困難老人等多方面慈善公益活動。他們及時為困難群體送去幫助和溫暖，真正把公益慈善工作落到實處，獲得社會各界的信任和好評：白春楊被授予湖裏區慈善會、湖裏區老年福利協會“榮譽副會長”，被中共湖裏區委授予“愛心大使”榮譽稱號；魯班源集團被廈門湖裏區慈善會金山分會授予“慈善愛心企業”稱號……

白春楊積極倡導“攜手慈善、和諧共建”的社會互助精神；通過不斷開展公益慈善活動，把慈善作為企業文化的靈魂，並將慈善工作融入到企業黨建、工會、文明創建等各項企業文化活動建設中。

白春楊以慈善文化為魂，廈門魯班源集團的行善之路便有了永恒的明燈。多年來，魯班源集團在白春楊的帶領下，在市、區相關部門和湖裏區慈善會的支援下，弘揚中華民族扶貧濟困的傳統美德，盡最大能力幫助弱勢群體，為社會分憂，為困難群眾解愁，支援慈善事業的發展：積極參與市、區慈善會等社會組織開展的各項慈善公益活動，包括向困難家庭贈送慈善年夜飯、為四川九寨溝捐款等；深入幫扶金安社區、圍裏社區等共建社區以及龍岩白沙鎮希望小學、湖裏進修二小等學校的困難群體；在湖裏區委組織部開展的“公益創投”對接會中，主動認領4萬元的社區公益項目；連續多年參與湖裏區慈善會“雨露育青苗”孤困兒童對結幫扶活動；積極開展“助學貧困學子”、“溫暖老黨員”等慈善公益活動40余場次，受助人次700多人，捐贈善款善物總共價值近200萬元……

此外，白春楊堅持“做慈善公益、強黨性使命”，用黨性和善行讓愛心在廈門這座城市裏紮下了根。白春楊成立黨員愛心志願服務隊，加強與社區黨組織共建和諧文明社區，並帶領十多家非公企業黨組織開展“1+X”片區聯建，實行一單位一協議一服務清單，構建融合共建城市基層黨建新格局，串聯起服務居民的“幸福圈”。比如魯班源集團黨支部與金安社區黨委于2016年共建以來，便連續三年資助轄區內孤困兒童，一位家庭困難兒童小彬（化名）在給魯班源集團黨支部的感謝信中深情地説道：“叔叔阿姨，感謝你們的愛心善舉，你們永遠是我們心裏最可愛的人……”

白春楊還積極發揮魯班源企業自身技術和設備優勢，由黨支部牽頭，組建了一支專業搶險救援隊——“廈門魯班源黨團員搶險突擊隊”，這是湖裏區首支黨員應急搶險突擊隊，不僅成為湖裏區建設系統的黨建品牌和亮點，同時也升格為廈門市級常備搶險隊。

作為黨支部書記的白春楊更在其中身先士卒，充分發揮了先鋒模範作用。2014年，“9.19”廈門SM廣場附近小吃店煤氣爆炸事件，他親臨爆炸現場，冒著次生災害發生的危險，對受損房屋結構進行監測、組織隊員及時排險和清理廢棄物。2016年，“莫蘭蒂”颱風過後，廈門滿面瘡痍，災情嚴重，大量行道樹倒伏造成全市交通癱瘓，群眾生産生活受到嚴重影響，魯班源集團項目部多個施工項目的機械、臨時板房、施工圍墻等都遭到重創。項目部人員緊急請示白春楊：“是否安排人員自救？”白春楊卻當機立斷地説：“現在城市受災這麼嚴重，我們是城市的建設者，我們有人有設備有經驗，就應該先參與社會救援！”他身體力行，迅速投入到抗臺搶險現場指揮中，與隊員們齊心協力奮戰了7天8夜，快速地完成城市主次幹道搶險清障任務，加快城市道路疏通，使廈門更快地恢復美麗面貌。據不完全統計，2014年以來，以白春楊為隊長的“黨團員應急突擊隊”已參與重大社會搶險救援任務7場次，出動500多人次，為保護人民生命和財産安全作出了積極貢獻，“廈門魯班源黨團員搶險突擊隊”也因此成了廈門人民心中溫暖、安全的代名詞。

初心永駐生生不息傳大愛

商場沉浮，白春楊卻總是波瀾不驚，他説那是因為他的心底永遠有一股暖流在涌動——這股暖流來自於白春楊第一次做慈善的感受。在一次工程項目中，他把所有工人的工資都發放完畢後，無意中發現一對工人夫妻正在為其兒子上大學的學費而犯愁（那時工資較低）。白春楊便不由自主地捐助了學費，讓這個孩子得以順利入學。通過這次偶然的捐助，白春楊看到了夫妻倆臉上無比燦爛的笑容，看到了他們飽含真摯謝意的眼神，他的心裏感受到了從未有過的快樂，這種快樂震撼著他，從那以後，白春楊就以此為初心，一直樂此不疲地在慈善的道路上奔跑……

成人達己，成己為人。白春楊不忘初心，他用強烈的社會使命感與社會擔當情懷把魯班源打造成了可傳承、有良心的企業，而時光的洗練和磨礪，也見證了白春楊這位在風雨中成長的企業家成功後的璀璨光芒與溫潤如水。在建築行業摸爬滾打30多年，白春楊雖然常常受“夾板氣”，開發商拖欠工款，材料商催付材料款，但不論是2008年金融危機，還是2013年經濟低迷，白春楊從未剋扣過農民工工資。2008年金融危機，魯班源被拖欠7000多萬元，為了及時給工人發工資，白春楊賣掉自有房産，抵押了部分財産，只為如期給工人結清工錢。白春楊很自豪地説：“我從未更改過電話號碼！”

心襟坦蕩、富有同理心的白春楊總是想著能夠更多地幫助他人，為此他移風易俗，倡導互幫互助文明新風尚，在魯班源集團舉辦大型活動和傳統民族節日中，白春楊沒有“講排場，大操辦”，而是將節約下來的經費用於扶貧濟困，幫助弱勢群體。2017年7月，魯班源成立12週年，恰逢公司總部喬遷，與其他企業大吃大喝大慶祝不同，魯班源舉辦“傳遞愛心，溫情匯聚”慈善捐贈晚會，成立了“魯班源慈善基金”；會上，白春楊將100萬元慈善基金捐獻給湖裏區慈善會；同時集團內部還成立了“魯班源慈善基金組織管理機構”，制定了《魯班源慈善基金管理制度》；並嚴格按照《廈門市湖裏區慈善會章程》和《廈門市湖裏區慈善會資金管理辦法》的相關規定，最大程度地發揮集團慈善組織的作用，更規範、更好地開展各項慈善公益活動。

2019年3月7日，白春楊與湖裏區慈善會會長劉芳坤親切簽約，追加100萬元善款入“魯班源慈善基金”，該基金總額達200萬元。“近幾年來，魯班源集團在城市建設過程中得到快速的發展，企業獲得一定經濟效益時，應自覺履行社會責任，積極參與各項慈善公益活動。為了弘揚中華民族扶貧濟困、樂善好施的傳統美德，在企業員工之間傳遞愛心，我們節省下不必要的開支，成立了‘魯班源慈善基金’，希望通過湖裏區慈善會這個平臺，把我們每一份善款更加合理有效、規範有序地落實到急需得到幫助的人手上。”白春楊如是説。

“楊柳綠千里,春風暖萬家”。慈善快意人生，溫暖無數人心的白春楊認為做慈善的最大收穫就是感到非常欣慰。他鄭重地説道：“當別人有困難需要幫助的時候，能夠及時伸出援手，做一些力所能及的事，我感到非常幸福，收穫了很多快樂！這是一種精神財富，今後，我將繼續用這種精神教育子女，同時也希望能夠影響更多人，共同發揚扶貧濟困、助人為樂的美好品德，讓我們的這個世界更加美好！”白春楊用真誠樸素的情感，具體實在的行動，不僅詮釋了成功企業家回報社會、愛行天下的人生境界，也留下了許多讓人永久感念的奉獻華章！（盧敏焰、周益清、曾鋒）