昨日，在中秋節、國慶節雙節之前，中紀委網站挂出國資委對54起央企違反八項規定的通報，涉及違規送禮、公款吃喝等。以通報數量計算，鞍鋼和中石油位列前兩名，此次共21家央企“上榜”。

　　鞍鋼被查12起“拔頭籌”

　　在此次曝光的54起案例中，共分八類。其中，違規配備使用公務用車、違規收送禮品禮金、公款國內旅遊分別以11起、10起和9起分列前三。此外，還包括違規公款吃喝、大辦婚喪喜慶、違規發放津補貼或福利、公款打高爾夫球以及其他類別。

　　在央企方面，共21家央企上榜，鞍鋼、中石油以12起和9起分列冠亞軍，其他企業均不超過三起，包括國投、中海油、南航、哈電、兵器裝備集團、中國電信、中航集團、中石化、國電、中國移動、中國聯通、航太科工、中國有色、南方電網、一重集團、中遠、外運、中國鐵建和招商局。

　　除了普遍的嚴重警告、歸還錢款、降級或免職處分外，部分通報對外披露了問題及相關處理的細節。其中，國投所屬昔陽能源有限公司公款購買煙酒，給予該公司原黨委書記、總經理朱林黨內警告處分，扣發其年度10%績效工資。

　　中國聯通濰坊市分公司線路維護中心主管曹全智、淄博分公司臨淄維護中心經理周傑，公車私用，扣減其三個月20%績效工資。

　　聯通、南網已三次上榜

　　此前，中紀委曾於今年3月和6月，各公佈一批國資委對違反八項規定的央企的通報，分別曝光47起和41起，涉及22家和17家央企。

　　新京報記者注意到，三次都有被曝光的有兩家，分別為中國聯通和南方電網。其中，聯通和南網的問題都主要集中于違規配備使用公務用車。而三次通報的“冠軍”分別為國家電網、東風公司和此次的鞍鋼。

　　儘管八項規定已經發佈已久，但國資委並未放鬆對違反八項規定事件的曝光和監督。

　　2015年上半年，國資委和中央企業各級紀檢監察機構嚴肅查處了429起違反中央八項規定精神的問題，處理635人(含黨紀政紀處分256人)。其中，問題集中在公款吃喝、違規接待和公款旅遊上。違規公款吃喝問題157起，處理175人。提供或接受超標準接待等其他問題44起，處理114人。公款出國境旅遊問題80起，處理97人；公款國內旅遊問題27起，處理73人。

　　2015年7月和8月，國資委分別通報了32起和116起案例，分別處理72人和246人。

　　國資委已多次強調節日紀律

　　值得注意的是，此次通報正值中秋、國慶前夕，而在此次通報之前，國資委已經多次強調節日紀律。

　　記者注意到，在近兩個月的時間裏，國資委至少四次發佈強調廉潔、繼續嚴格落實八項規定的文件。其中，8月20日發佈《關於嚴格落實中央八項規定精神堅決剎住公款吃喝風的通知》，以及9月15日發佈《關於認真貫徹落實中央八項規定精神、防止中秋國慶期間“四風”問題反彈有關事項的通知》。

　　在此前的9月9日，國資委網站挂出的《繃緊紀律弦 廉潔過“兩節”——致中央國家機關黨員幹部的一封信》中也強調，“我們仍然不能放鬆紀律這根弦。臨近中秋、國慶兩節，天價月餅有死灰複燃之勢；高端定制、至尊禮盒又嶄露頭角；網路支付、手機紅包等新興支付方式，也為私相授受披上了隱身衣……面對這些誘惑，我們捫心自問，是否能夠堅決説不。”