尊重市場 實現持久收益
- 發佈時間：2014-12-29 00:33:26 來源：中國證券報 責任編輯：羅伯特
靚麗的業績背後，是南方基金的長期耕耘與前瞻的準備。
早在2006年初，南方基金根據“十一五”規劃聯合中證指數公司推出了南方小康指數，該指數以上證180指數樣本股為選樣空間，從先進製造業、現代服務業和基礎産業中挑選最具代表性的上市公司股票組成樣本股。2014年，“一帶一路”成為年末行情的主線，截至12月19日，南方小康産業ETF、南方上證380ETF今年以來分別上漲60.65%、49.54%，成為市場上投資“一帶一路”板塊的重要標的。從今天的角度觀察，南方基金的前瞻性籌劃，是領跑行業的重要原因。
用南方基金投資部總監陳鍵的話説，近年來南方基金對於投研工作的多個步驟進行了強化，力爭做到精準，並且導向明確，強化科學的分析與考核，讓研究能夠更有用、更實際地對投資起到幫助作用。在創新制度成為基金行業主流的今天，南方基金的舉措不僅順應潮流，而且更加適應自身實際情況。
儘管當今市場産業資本、遊資、私募不時翻雲覆雨，大象起舞在此時顯得難度頗大。但在這樣的市場環境下，南方基金仍堅定地把獲取絕對收益作為投研的不變導向，力爭做到牛市和熊市都能為持有人獲得收益。經過了時間的考驗，南方基金已經開始從這一遠見的策略中收穫果實。
“市場在任何時候都值得尊重。”史博表示，價值投資一直都是南方基金的優勢，諸如社保基金這樣的産品當然會更加側重藍籌股，但這並不等於南方基金不重視成長股的投資。“南方基金也鼓勵成長型的基金經理髮揮自身的優勢。作為一家大型基金公司，我們希望打造一個比較統一的研究平臺，支援投資經理、基金經理各自在自己的風格上充分發揮，並不斷完善自己的風格。”
史博指出，市場難免起起落落，個別基金的業績也難免出現波動，但是作為一隻公募“王牌軍”，南方基金要力爭做到投資業績長期保持中上游，而不是大起大落。藍籌並不能作為南方的標簽，但穩健進取一定是南方的屬性。
在創新管理方面，南方基金也推出了新的舉措。目前南方基金內部的溝通有了充分的提升，營造了良好的投研氛圍。考核方面，南方基金近年來加強了基金經理的優勝劣汰，如果基金經理未能給持有人帶來正回報，且跑輸市場，將接受降薪、零獎金、崗位調整等舉措。目前南方基金的基金經理人數超過30人，在基金行業人員普遍流失的今天，南方基金擁有多位從業經驗超過10年的基金經理。
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