省人才服務局承接招聘流程外包
- 發佈時間：2016-04-16 18:29:39 來源：湖北日報 責任編輯：羅伯特
湖北日報訊 （記者李玉麟、通訊員陳維、劉瑋）9日，省人才服務局與中國郵政集團公司湖北省分公司合作開展“2016年招聘大學生員工”考試，690人參加了考試。這是該局運作招聘流程外包，承接企事業單位招聘的又一典型案例。
此次中國郵政湖北分公司招聘櫃員、技術員、文秘、行銷人員等崗位共350個。湖北人才服務網公佈消息後，共接到2480人報名。省人才服務局人才招聘部部長陳恒介紹，相比企事業單位內部人力資源部門負責招聘，由省人才服務局承接招聘外包，有四大優勢：一是可提供更專業的人力資源構建、甄別工作；二是可根據企業需求量身定做“勝任力模型”，提供針對性更強的試題，幫助選出更合適的人才；三是因為該局參照國家公務員考試標準，選人任賢更公開透明，避免了“蘿蔔招聘”等弊端；四是該局還能利用其人才供應渠道，吸引更多的大學生關注。
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