聯大主席：“面試”助力尋找聯合國秘書長最佳人選
- 發佈時間：2016-04-08 13:38:00 來源：新華社 責任編輯：羅伯特
新華社聯合國4月7日電（記者史霄萌）第70屆聯大主席呂克托夫特近日表示，聯合國大會即將舉行首次聯合國秘書長候選人初步“面試”，以助力找到下屆秘書長的最佳人選。
呂克托夫特對新華社記者説，目前有8名候選人將參加於12日至14日在紐約聯合國總部舉行的與聯大成員國代表之間的非正式對話，他們將先進行自我陳述，然後回答代表們的提問。每位候選人的“面試”時間約為兩小時。
呂克托夫特説，為了讓社會也能參與到秘書長遴選過程，聯合國開放了一個網站，讓民眾能夠線上提出相關問題，並也正在考慮為候選人舉辦在聯合國範圍之外的對話交流。他説，開展對話是為了增進大家對候選人的了解，以助力找到最合適的人選。這個人只有具備一定的政治和外交能力才能真正領導聯合國。
呂克托夫特説，身為聯合國秘書長，當世界面臨戰爭衝突威脅時，應能夠很好地運用自身權威，要求安理會以及聯大採取相應行動，也應有能力推動實現全球可持續發展以及做好巴黎氣候協議落實工作。
目前，8名秘書長候選人分別是：第62屆聯大主席、馬其頓前外交部長斯爾詹·克裏姆，克羅埃西亞第一副總理兼外交部長韋斯娜·普希奇（女），黑山副總理兼外交部長伊戈爾·盧克希奇，斯洛維尼亞前總統達尼洛·蒂爾克，聯合國教科文組織總幹事、保加利亞外交官伊琳娜·博科娃（女），摩爾多瓦第一副總理兼外交部長納塔利婭·蓋爾曼（女），葡萄牙前總理、聯合國前難民事務高級專員安東尼奧·古特雷斯和聯合國開發計劃署署長、紐西蘭前總理海倫·克拉克（女）。
呂克托夫特表示，如果有新的候選人被提名，也將為他們提供與成員國代表間的對話機會。
一些聯合國會員國呼籲聯合國應任命一位女性秘書長。同時，按照地區輪換的共識，不少國家認為下一任秘書長應來自東歐。對此呂克托夫特説，最重要是要找到最合適的人選，任何人都不會有特殊機會，所有人都會在聯大獲得同等機會展示自己。
去年9月，聯合國大會通過決議，決定在選舉和任命下一屆聯合國秘書長過程中提高透明度與包容度。去年12月，聯合國正式啟動遴選下任秘書長程式，邀請全部193個會員國提名候選人，尤其考慮提名女性候選人。
聯合國現任秘書長潘基文將於今年12月31日結束任期，下任聯合國秘書長將於2017年1月1日上任，任期5年。
