截至3月31日，公募基金2015年年報全部披露完畢，去年大多數類型基金規模保持穩中有升，為投資者賺錢的能力較上年有所提升，而基金公司自身也賺得盆滿缽滿，管理費、託管費、佣金同比大幅增加。

　　天相投顧統計數據顯示，從106家基金公司的2515隻基金情況看，包含聯接基金在內的各類基金截至2015年年底的凈值規模達8.34萬億元，比2015年三季度末的6.63萬億元增加1萬多億元。

　　盈利水準創歷年新高

　　從給投資者賺取利潤情況看，各類基金2015年賺取利潤達到6799.4億元，相比2014年的5209.23億元增長30%。分類型看，混合型基金成為去年盈利的絕對主力，盈利規模達5135億元，佔基金總盈利的75％，股票型基金盈利67.02億元。貨幣基金憑藉龐大的規模，貢獻了999.91億元的利潤，比2014年的782.61億元有所增加；債券型基金、保本型基金、封閉式基金也分別實現利潤467.45億元、97.77億元和101.92億元。

　　從各家基金公司看，有28家2015年盈利超過100億元，嘉實基金、易方達基金、天弘基金旗下基金分別賺得471億元、325億元和252億元，表現比較穩健。興全基金、中歐基金、大成基金、銀華基金、博時基金等憑藉優異業績，盈利都超過100億元。

　　從單只基金看，近九成的産品去年實現盈利，其中掛鉤餘額寶的天弘增利寶憑藉天量規模問鼎當年“賺錢最多”的基金寶座，實現利潤超過230億元，受制于市場整體利率的下降，比2014年的240.04億元有所下滑，但也是年度盈利唯一過100億元的基金。

　　管理費同比增長逾六成

　　一年的“代人理財”讓基金公司自身也賺得盆盈缽滿。據天相投顧數據，100余家公募基金公司在2015年共獲取管理費收入474.59億元，較2014年的294.26億元同比增長61.28%，創出歷年新高，基金管理人趕上了10多年來最好的年景。

　　“混合型基金和開放式股票型基金仍是基金公司管理費收入的主要來源。”金牛理財網研究員何法傑認為，由於去年8月一大批股票型基金轉換成混合型基金，因此混合型基金成了管理費貢獻的最主要力量，達到258.35億元，同比增長232.15%；開放式股票型基金管理費減少至72.42億元，同比下降41.51%。封閉式股票基金的管理費同比上升83.39%，QDII基金管理費同比略有上升。

　　從基金公司角度來看，大型基金公司之間的基金管理費同比出現顯著分化。在管理費排名前10位的基金公司中，中歐、富國、匯添富和易方達基金的管理費增長幅度最大，同比增幅分別為383.12%、152.85%、1116.24%和82.24%。另外，嘉實、天弘、南方、廣發、鵬華、博時等基金公司管理費收入同比穩步增長。

　　産品佈局和創新能力弱

　　年報呈現出不少基金行業取得的成績，也反映出部分基金業發展的問題。“2015年大約有303位基金經理離職，2014年約為100位，2015年市場走牛時，公募基金反而出現了不小的人才流失，這可能是正常現象。但對公募基金來説，如何留住人才仍是最迫切的問題。”前海開源基金執行總經理楊德龍建議，可以通過股權激勵、事業部制等方法減少人才流失，此外，要增加收入分成比例並且及時兌現。

　　九泰基金總經理盧偉忠表示，在人才激勵方面，九泰基金的投研事業部實行合夥人制，有創新工場的工作室，也有事業部制。合夥人機制的好處在於能讓核心投資人員與客戶、公司有高度一致的目標和比較長期的業績指標考核。

　　此外，年報數據映射的基金産品結構畸形問題也很值得關注。“公募産品結構不合理、權益類産品總體業績不穩定，在一定程度上暴露出基金公司的産品佈局和創新能力不足的問題。”博時基金總經理江向陽表示，與美國共同基金業相比，我國公募基金産品結構明顯呈現“倒三角”的形態：美國權益類基金和固定收益類基金的規模比為6：4，而我國為3：7。細分類型來看，我國主動權益類基金規模佔比由2007年的91%，萎縮至2015年年底的35%，而貨幣基金的規模佔比則暴增至55%；我國合格境內機構投資者（QDII）基金規模佔比僅為0.67%，而美國海外股票投資則高達13.24%；股混型基金和QDII佔比過低，在行業利潤率增長乏力的同時，也直接阻礙著我國基金行業主動管理能力的提升。

　　由於基金投資者或潛在投資者在擇時和“擇基”方面的不成熟，導致市場上一度對基金賺錢能力和管理費收取産生不小的質疑。對此，天弘基金網際網路金融産品部副總經理李駿認為，基金的收益率與投資人拿到的最終的投資收益率往往存在差距，這一差距其實體現了投資人在權益基金的買入時點上，即擇時上需要提高。一方面説明基金公司應加強投資者教育，另一方面也説明在公募基金工具化大背景下，投資者應減少對基金經理的過分依賴，提高自身選擇基金産品的能力。