2月22日訊跨境電商不斷升溫，今年首次國務院常務會議即點題“跨境電商”，會議決定在12個城市新設一批跨境電子商務綜合試驗區，用新模式為外貿發展提供新支撐。剛剛過去的2015年，被稱為跨境電商的發展元年，隨著跨境電商井噴式發展，以及相關政策紅利的不斷釋放，2016年，跨境電商將迎來更關鍵的快速發展期。

　　作為全球首家全品類大宗商品及工業全産業鏈跨境電商，聚貿亦在2016年新春伊始，加快了發展的步伐。為配合2016年的全球戰略佈局的規劃，聚貿于近期對既有組織結構和人才結構進行了優化，並面向全球發起了新一輪的高端人才招募。

　　據悉，2015年底聚貿正式推出線上國家館後，即收到了大量國家的入駐需求。2016年，在現有7個國家館的基礎上，聚貿國際事業部正加快其他申請國家的上線步伐。預計到2016年底，聚貿·國家館將覆蓋G20、一帶一路和自由貿易協定國家等超過60個全球主要經濟體國家。與此同時，聚貿還將在全球設立北美、南美、歐洲、亞洲、非洲、大洋州等6大國際中心，並將在美國矽谷、英國倫敦、德國法蘭克福、中國香港等全球重要區域中心，大量引進國際優秀人才。

　　在國家館快速推進的同時，聚貿的省館也在快速推進之中。聚貿已與全國20多個省達成合作意向，在1月20日聚貿·四川館率先上線的基礎上，加快滿足各省省館的上線需求，加速各省企業快速入駐。聚貿國內事業部將設立華東、華南、華北、西南、西北等五大區域中心，覆蓋服務全國各個省份。同時，聚貿還將根據北京、上海、廣東等不同區域的人才結構特點，進行區域化的人才庫建設，為快速發展做好人才儲備。

　　聚貿旨在打造大宗商品及工業全産業鏈跨境電商第一品牌。一流的品牌需要一流的團隊和一流的人才，為此，聚貿不斷優化內部組織結構和人才結構，價值觀和能力高度匹配的人才，將得到提拔和嘉獎;對於價值觀和能力匹配度低的人員，也將進行篩選和優化。

　　同時，聚貿面向全球，開展了高端人才的大規模招募，對於價值觀高度契合，能力高度匹配的精英人才，聚貿將積極引進。聚貿還為此專門制定了“保一進三”的人才方案。

　　“保一”就是保證橫向比較，薪資只高不低;“進三”就是：第一，優秀人才可以在網際網路、技術、金融、跨境業務等諸多方面，有良好的學習和提升機會;其二，職業生涯暢通，只要是德才兼備的人才，就能夠得到快速的提拔和重用;第三，聚貿提供優秀人才共同創業的機會，對真正優秀的夥伴將獲贈股票，共同實現人生價值。

　　據悉，目前聚貿已與國際和國內知名的獵頭機構開展全面合作，面向全球積極引進外交、跨國合作、金融、網際網路、技術、管理、大客戶服務、政府合作、品牌傳播等各個領域的優秀人才，共同開創跨境電商的美好未來。