□張金財 張思凱

　　1月24日，距離2016猴年春節還有兩周的時間，世紀寒潮襲擊齊魯大地。而這時，國網山東省電力公司檢修公司的工作人員頂著風雪，冒著嚴寒，還在現場緊張的忙碌著，繼續推進全省首座特高壓站——1000千伏特高壓泉城站的建設。

　　“電網進入特高壓的快速發展期，這是一種挑戰，更是一種機遇，廣大幹部員工幹事創業、建功立業的平臺將更加廣闊。我們將以建設‘專業標桿、行業一流’省級檢修公司為目標，紮實推進‘三個最佳體系’建設，即構建最佳運檢體系、最佳保障體系、最佳成才體系，全力保障特高壓清潔能源順利入魯。”該公司總經理李猷民説。

　　注重超前謀劃

　　做好特高壓電網承接準備

　　在首條特高壓生産準備過程中，山東檢修公司首先從建章立制入手，確立“籌建處+項目組”管理模式，抽調60人，設立5個項目組，形成管理模式、制度體系等17項研究成果。

　　為了搞好技術儲備，儘快培養特高壓技術人才，山東電力檢修公司著力推進特高壓運檢一體化的管理模式，組團赴省外特高壓站及設備廠家進行駐站、駐廠培訓，用為期2年的時間，實訓50批次、389人次。

　　該公司把全省主網架的狀態運維到最好為己任，全面完成各級電網驗收接管任務。僅2015年一年，就完成了文亭等3座變電站，海陽核電送出等10條線路的驗收送電任務，新增變電容量500萬千伏安、線路里程1133公里，為特高壓入魯做好了充足的準備。

　　堅持創新創效

　　大力發展智慧電網技術

　　“國網山東檢修公司堅持創新、創造、創業，加大電網科技運檢手段的運用推廣力度，不僅保障了電網的穩定運作，也提升了全員勞動生産效率。”公司運檢部主任呂守國説。

　　在電網運維檢修工作中，該公司深化帶電檢測、線上監測技術應用，組建分層分級檢測隊伍。完成32台變電站巡檢機器人實用化改造，組建3個無人機工作組，購置小型多旋翼、固定翼無人機15架，全年巡視里程1560公里，發現各類缺陷193條。

　　“在提升運檢技術的同時，國網山東檢修公司抓安全和運檢管理同樣不放鬆。”該公司安質部主任莊傑説。落實“線路防跳閘、變電控異常”預控思路，治理隱患335項，設備異常下降46.8%。強化通道治理屬地聯動，加強惡劣天氣監測預警，組織防災應急演練2次。優化檢修策略，採用規範化、標準化流程工藝，達到國網公司精益化評價變電、線路“雙A段”水準。截至1月26日，公司實現連續安全生産4341天。

　　公司大力扶持科技創新、職工創新，建成“創新夢工廠”，掛牌山東省特高壓設備重點實驗室。《同業對標五層次管理體系》等2項管理創新成果獲得山東省管理創新一等獎。全年取得授權專利38件，其中發明專利8件。公司被授予省職工技術創新競賽示範企業、全國品質管理小組活動優秀企業稱號。

　　踐行“三嚴三實”

　　著力推進和諧企業建設

　　國網山東檢修公司積極開展“向我看、跟我幹、讓我來”的主題實踐活動，開展“電網先鋒黨支部”評選活動，舉辦道德講堂、班組文化講堂，引領廣大幹部員工凝心聚力、幹事創業。“為了給電網發展提供持續的思想政治保障，我們持續加強黨建及黨風廉政建設，紮實開展‘三嚴三實’專題教育，創新開展‘五個一’思想教育體系建設。”該公司黨群部主任郭世照説。

　　公司通過首屆首席技師選拔、舉辦“大講堂”擂臺賽及推廣交流挂崗鍛鍊等有效載體，大力開展人才隊伍建設。“我們為每一名員工編制了職業發展規劃，並進行跟蹤培養，實現公司和個人發展的雙贏。”人資部主任劉希峰説。員工高森被授予國務院政府特殊津貼專家，高森技能大師工作室獲批國家級技能大師工作室。王進獲得全國勞動模範稱號，先後當選全國青聯常委、中國能源化學工會兼職副主席。

　　“公司非常重視員工職業素養教育，加強企業文化落地，注重利用寶貴文化資源，構築精神高地。廣大幹部員工發揚‘言必行、行必果’的嚴實作風，主動發揮聰明才智，主動體現崗位價值。”該公司黨委書記鬱洪濤説。

　　國網山東檢修公司繼續保持了全國文明單位、全國一流輸變電企業等榮譽，被評為全國電力安全生産達標一級企業、全國職業道德建設先進單位。2項成果先後獲得國家科技進步二等獎。3名員工獲得全國勞動模範稱號，1名員工獲得中華技能大獎，3名員工獲得全國技術能手稱號。

　　潮平岸闊催人進，風正揚帆正當時!站在“十三五”的新起點，國網山東檢修公司將堅定信心，務實工作，同心同德，爭先發展，全力打造“專業標桿、行業一流”電網運檢公司，為全省經濟社會發展作出新的更大貢獻!