西安競爭工作機會 指數位列全國第4
- 發佈時間：2016-01-15 04:32:31 來源：西安日報 責任編輯：羅伯特
■記者 裴磊
日前，國內某知名人力資源平臺發佈了2015年第四季度中國勞動力市場白領供求狀況報告，數據顯示，西安以50.5人競爭一份工作機會的指數，位列全國第4位，超過多數一線城市，成為新一線城市中吸引人才的代表。
每年從西安畢業的大學學子數以十萬計，但此前西安培養的人才多“孔雀東南飛”。而近年，西安對於人才的吸引力正在逐年增強。人才供需競爭指數（供需競爭指數=收到的簡歷投遞量/發佈的職位數量）一直在逐步上漲，2014年夏季為全國第7，2015年畢業求職的黃金季夏季甚至上升到全國第2。2015年冬季50.5的競爭指數，不僅高於全國的36.8，甚至高於一線城市中深圳的49.5、廣州的37.8和上海的29.0。排在西安之前的只有成都的57.6、瀋陽的57.0和北京的50.7。
該機構首席人力資源師郝健表示，城市競爭指數前十名中，四個都屬於新一線城市，它們本身的經濟發展狀況比較好，在就業環境、生活壓力、生態環境等方面更是吸引了越來越多的白領。但因為新一線城市在經濟結構、行業構成的多樣化方面仍不及傳統一線城市，對人才的吸收和消化與人才的供應之間尚有一定差距。希望留下的人越來越多，合適的崗位卻並未同步增長，所以新一線城市的競爭指數高居不下。
不過，相較於人才供需的激烈，西安白領的平均月薪卻有點低，去年冬季平均月薪僅為5581元，排名全國32個主要城市的第24位，低於全國6070元的平均水準。據記者統計，2015年以來，西安白領平均月薪一直在5200—5600元之間波動，全國排名一直徘徊在20名開外。對比同處人才供需競爭指數前十名的城市，北京、上海、深圳分別以9227元、8664元、7728元捍衛了自己一線城市平均月薪三甲的榮譽，杭州、廣州分別達到7097元和6913元。而西安白領的平均月薪不僅不及同處新一線城市蘇州的6570元，成都的6249元，天津的5729元，大連的5687元；甚至低於同處西部重慶的6181元、昆明的6092元和貴陽的5919元。
去年四季度，西安各行業薪酬TOP10名單中信託/擔保/拍賣/典當以9118元的月薪穩居榜首；其次為仲介服務、保險行業。在競爭壓力排行中，建築工程行業、能源礦産業、石油化工業、專業諮詢（財會/法律/人力資源等）依然排在前五。
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