中新網太原10月17日電 題：“80後”海歸見證山西“創時代”

　　作者范麗芳

　　“在英國留學的時候，發現了很好的項目，就很想把這種新理念帶回國。”2011年，“80”後女孩齊婷帶著她看好的幼兒科學項目和創業夢，從英國回到了老家山西省太原市。經過幾年打拼，如今齊婷在全國已經擁有數家加盟店。

　　17日，山西省委統戰部主辦的“百城同臺”海歸人才招聘會現場，齊婷正在和她的團隊招聘教師和管理人員。

　　山西煤炭資源豐富，因長期依賴煤炭等資源發展，也被外界認為是“人才資源小省”。近年來，山西通過煤炭資源整合等措施，正在奮力擺脫“一煤獨大”的局面。外界看來，山西的“市場更加開放，規則制度更加健全”。

　　期間，齊婷放棄英國的事業，選擇歸國創業。她僅是眾多回國創業、見證“創時代”海歸人員中的一例。公開報道顯示，據不完全統計，截至目前，山西海歸人員有1000多人，其中希望自主創業的佔到四分之一以上。“海歸人員都是本科以上，很大一部分更是有著研究生、博士學歷，整體素質較高。此外，他們也大多擁有創業項目，或具備投資能力，所以迫切希望開始創業。”

　　“政策的扶持，寬鬆的創業環境，這對留學生歸國創業是很有吸引力的。”山西太原海歸俱樂部主席范銳認為，近年國外就業形勢嚴峻，國內經濟平穩上升，山西省陸續出臺利好政策鼓勵創業創新，對於留學生，尤其是已成為社會中堅力量的“80後“來説，當下正是一個創業契機。

　　作為主要參與方的太原海歸俱樂部為本次招聘會推薦了20家會員企業參展，並多方聯繫許多大學生現場求職；海歸俱樂部還現場設置展位，為求職的留學生講解海歸人員回國發展政策。范銳介紹，參加“百城同臺”海歸人才招聘會太原分會場的73家招聘企業中，近八成由“80後”創辦，創業領域主要集中在教育、網路、IT，生物以及醫藥行業。山西歐美同學會專職副秘書長劉強也坦承，“80後”正在成為歸國的主要群體，理念上更側重於創新，是當下創業的中堅力量。

　　28歲的張睿畢業于俄羅斯一所大學，有著近十年的留學經歷。2015年回國後，他開始在山西尋找就業機會，“還沒有找到合適的，現在形勢這麼好，不排除下一步自己創業。”

　　齊婷的公司已進入發展期，近來諮詢她創業問題的海歸越來越多，“有留學背景的人大多比較獨立，有想法，思維活躍，抗壓能力強”，但齊婷建議，創業者首先要找到自己熱愛的事情，堅持專注地做下去，“最關鍵是要腳踏實地，將國外學習到的東西本土化，不能飄在空中。”

　　據悉，全球“百城同臺”海歸人才招聘會此間在北京啟動。除北京主會場外，本次招聘會還在中國國內及美國、英國、法國、德國、加拿大、俄羅斯、愛爾蘭、日本、南韓、澳大利亞等全球百餘個城市設立分會場。本屆招聘會首次走出國門，實現百城同臺。(完)