責任大於天,社會需要就是企業追求
- 發佈時間:2015-08-18 07:29:37 來源:新華日報 責任編輯:羅伯特
盛夏時節,江蘇國信揚州發電有限責任公司(以下簡稱“國信揚電”)廠區內,到處綠意盎然,到處碩果飄香,梨子、石榴、桃子……,滿樹的豐收,滿樹的希望。
通往發電車間的馬路兩側,是蔥郁的香樟和櫻花樹,還有恣意綻放的夾竹桃花。繽紛色彩間,鳥兒嬉戲,蟬兒放歌,儼然一幅美妙的自然天趣畫。電廠員工介紹,一年四季,無論何時漫步廠區,都會感受到濃濃的春意,這樣的環境似乎讓人很難與人們印象中的燃煤電廠劃等號。據説,廠區經常有野兔、野雞出沒。去年9月,曾有上百隻白鷺從長江邊飛來棲息,很是壯觀。白鷺對環境要求很高,大家為工廠的生態感到欣慰和自豪。
電廠招待所一位工作人員説,廠裏的鳥類越來越多了,每天一大早就“唧唧喳喳”甚至影響到了客人的休息。前不久專門給房間窗戶加裝了一層玻璃,即便如此鳥語依然不絕於耳。而前來居住的客人,都把廠區當成漫步放鬆的絕好場所,常常有人流連忘返。
2005年,國信揚電公司作為華東地區唯一一家煤電企業入選全國首批工業旅遊示範點。長期以來,公司始終堅持綠色發展、生態先行,現有綠地覆蓋率達到30%。不僅“綠”了工廠,更是切實履行國有企業的社會責任,把綠色回報當作神聖追求。
變廢為寶 構建煤灰迴圈鏈條
擁有4台63萬千瓦燃煤發電機組、總裝機容量252萬千瓦的江蘇國信揚州發電有限責任公司,多年來年發電量保持在150億千瓦時左右,為江蘇經濟社會發展提供源源不斷的能源支援。
一直以來,省國信集團作為國信揚電股東,集團領導班子始終認為,作為省屬企業,重視環保,綠色發展,貢獻生態文明建設再上新臺階,是責任,也是義務;企業在追求經濟效益的同時,必須時刻不忘生態價值追求和實現。對國信揚電而言,就是要使環保成為核心競爭力的重要組成部分。
經過多年曆練,公司幹部職工養成了一種強烈的憂患意識,很多人心目中確立了這樣一個觀念:終有一天發電企業會真正按節能減排來排序,誰節能環保工作做得好,誰就可能多發電。相反,誰不重視環保,誰就會失去競爭力甚至被淘汰出局。
早在2012年,國信揚電就被命名為迴圈經濟教育示範基地。充分利用機組容量大、高效節能、清潔環保的優勢,電廠積極參與地方迴圈經濟建設,成為廠區所在地揚州經濟技術開發區國家級迴圈經濟發展産業鏈中的重要一環。
作為一座大型燃煤電廠,國信揚電每天都有大量副産品粉煤灰生成。過去,這些粉煤灰處置是頭疼事,自從引入迴圈經濟理念和模式後,粉煤灰很快就變廢為寶了。
電廠西側,是一座水泥廠和加氣磚廠,粉煤灰直接輸送到水泥廠和加氣磚廠作為原材料。目前,電廠的粉煤灰、石膏等發電固態廢棄物都被吃幹榨凈,實現了再生利用,作為建築類原材料對外銷售供不應求,不僅增加了電廠的收入來源,更重要的是實現了發電生産固態廢棄物的“零排放”,同時減少了水泥廠和磚廠等的相關資源消耗。
常態長效 建立綠色發展體系
現代企業管理和發展,規章制度是基石。企業的節能減排、環保工作,尤其需要規章制度的支撐和保證。國信揚電高度重視建章立制,靠健全的制度和完善的機制來規範促進清潔生産、綠色發展。
在國信揚電廠區,隨處可見的企業LOGO,就以綠色為主色調,“這代表著綠色發展是我們長期以來堅持的理念”,電廠相關人士説。綠色發展、理念先行,在國信揚電,“綠色文化”始終是企業文化的重要內容,“節能減排、綠色環保、和諧發展”理念深入人心,融入了各項制度。
經過多年實踐,國信揚電形成了環境保護和節能減排工作的長效機制,組織領導體系、技術監督體系、制度標準體系以及責任保證體系,“四大體系”科學完備、有效管用、高效運作。為確保體系建設與時俱進,引領企業發展,電廠每年都邀請有資質的第三方進行環境、品質和職業健康“三標”評審,邀請外部專家“挑刺”,及時進行修訂完善。
有這樣一個例子。南京青奧會成功舉辦後,國信揚電及時總結青奧期間環境保障工作經驗,鞏固工作成果,制定並實施《大氣污染物減排保障措施》,將採購燃用低硫分、低灰分煤種等舉措固化為制度,使得“後青奧”時期的環保工作有了制度保障。
發揮優勢 給力集中供熱計劃
“做有良心的企業,做有社會責任感的企業”,是國信揚電的一貫追求。2007年,公司在全國率先將環保改造後節約下來的排放指標,無償回贈給了社會。此舉體現的,就是該廠作為一個國有企業的責任。
給電廠以外工業企業和城市居民供熱,是國信揚電利用自身優勢綠色回饋社會的另一重要方式。有關人士介紹,公司供熱機組在揚州地區功率最大、效率最高,前幾年已主動完成供熱改造,向周邊其他工業企業集中供熱。
根據揚州市集中供熱規劃,國信揚電作為集中供熱的重要熱源點,日前已與市有關企業簽訂了供熱合作協議。業內人士介紹,揚州市區現由市中心的燃煤電廠和近郊若干小電廠、小機組分散供熱,如果由國信揚電負責供熱,可實現供熱生産集約化,淘汰落後産能,大幅減少煤炭消耗和排放。按照計劃,國信揚電一年將提供50萬噸的供熱量。經測算,關停分散供熱的小鍋爐,由該廠集中供熱,每年可節約標煤11.5萬噸,國信揚電機組自身效率也能實現提升,每台機組可節約標煤1.75萬噸/年。目前,國信揚電正按照揚州市集中供熱要求,實施供熱增容改造,將供熱能力擴大至20公里範圍內,主動服務地方工農業經濟發展,為揚州市能源結構轉型升級發揮巨大作用。
回饋社會 唱響國信公益品牌
做一個有社會公益心、充滿正能量的國有企業——多年來,這一追求已成為國信揚電的自覺行動。
2013年3月,國信揚電志願者服務隊被授予“江蘇省青年志願者服務行動組織獎”榮譽。公司廣大員工,在紮實做好本職工作、為社會提供高效清潔電能的同時,積極開展義務助學、義務獻血、義務植綠護綠、捐獻造血幹細胞、幫扶困難居民等一系列社會公益活動,塑造了熱心公益、文明向上的國信揚電品牌,展示公司關愛民生、服務社會的良好形象。
2012年6月,公司員工李健成功配對、無償捐獻造血幹細胞,這已是公司第2位員工成功配對捐獻造血幹細胞,再次彰顯了公司廣大幹部員工熱心公益、奉獻社會、關愛他人的人文情懷。據統計,公司有56名員工自願加入中華骨髓庫,隨時等候生命的召喚。
自2002年開始,電廠誌願者連續12年結對幫扶江都5名貧困家庭學生。幫助貧困學生渡過難關、完成學業。
結對幫扶貧困村。繼幫助儀徵市月塘鄉脫貧致富後,又與儀徵市東風村結對,每年投入20萬元,幫助他們建設廠房、修橋築路、辦起了養殖場、開挖了魚塘,建起了農業副産品生態園,促進了該村集體經濟的快速發展,提高了該村村民的經濟收入,多次受到揚州市委市政府的肯定和表彰。 管沁雨