重慶銀行被授予“全國企業文化建設示範基地”
- 發佈時間：2015-06-12 07:36:24 來源：重慶晨報 責任編輯：羅伯特
重慶晨報訊 記者 鄒俊 因成功構建了“五有”為主線的良好企業文化，昨日，重慶銀行被中國企業文化研究會正式授予“全國企業文化建設示範基地”稱號。這是全國商業銀行中第一家獲此殊榮的金融機構。
重慶銀行把企業文化建設上升到核心競爭力的戰略高度，在行業中率先提出“有夢想、有精神、有愛心、有原則、有擔當”的“五有”核心價值觀，全面推進企業文化建設工作，提高了企業的凝聚力和競爭力。
良好的企業文化建設，促使重慶銀行各項業務取得了長足發展。據介紹，重慶銀行資産總額從2011年的1273億上升到了2014年的2745億，增長1500億；凈利潤從2011年的14億提升到了2014年的28億。在英國《銀行家》雜誌2014年度全球千家銀行排名中，重慶銀行列370位；在中國《銀行家》雜誌2014年度資産規模2000億元以上城商行綜合排名中，重慶銀行位列前三甲。
對話> 甘為民：以文化經營企業可以持續百年
昨日，在渝舉行的“全國企業文化建設示範基地”授牌儀式上，重慶銀行董事長甘為民接受了重慶晨報記者採訪。
重慶晨報：請問甘董事長提出“五有”核心價值觀的意義是什麼？
甘為民：以文化經營企業可以持續百年，以制度治理企業可以持續數十年，以産品銷售為主發展企業只能持續數年。上市以來，我們把企業文化放在關係重慶銀行核心競爭力的高度，將習總書記提出的中國夢、社會主義核心價值觀、“五個好幹部”標準與重慶銀行實際四個方面有機結合，提出在全行大力塑造“有夢想、有精神、有愛心、有原則、有擔當”的“五有”重慶銀行人，進行了一些初步的探索。
重慶晨報：近年來大力推動企業文化建設取得了什麼效果？
甘為民：對於銀行來説，産品、渠道，甚至包括資本這些“硬實力”比較容易被複製和替代，而服務等“軟實力”所表現出的“文化”特徵則很難被複製。通過推進企業文化建設，全行員工的精神面貌有了很大的改善，同時，對業務的推動也十分明顯，重慶銀行的資産規模、存貸款、利潤都實現了持續快速增長，服務品質和水準明顯提升，不良貸款在同業中處於較低水準。
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