□ 本報記者 唐先武通訊員 任永海

　　安徽宣城，曾作為新四軍的“大本營”，素有擁軍優屬、擁政愛民的光榮傳統。今年初，更有一個感人的故事，在這座古老的城市傳播，激蕩起新的一波雙擁情!

　　普通軍嫂的特殊境況

　　1月28日，姚亞廷躺在病床上，身上插滿針管，生命體徵全靠各種儀器和藥物“滴答滴答”維繫著。

　　儘管言語不便，生死未卜，但這位年輕母親仍在幸福遐想。這一天，是她女兒梁詩藝出生的第100天，也是這個普通軍嫂遭遇厄運的第100天。

　　姚亞廷的丈夫梁望，是蘭州軍區第47集團軍某旅三連上士班長。2014年10月20日，梁望專程從大西北軍營趕回家鄉宣城，陪護在妻子身邊，滿心歡喜迎來了女兒的降生。

　　然而，天有不測風雲。姚亞廷因剖腹産後突發重症急性胰腺炎，病情急劇惡化，生命幾度休克，當天晚上轉入南京軍區南京總醫院搶救。

　　“只要有一線希望，就要盡百倍努力。”醫生全力搶救。

　　梁望感謝妻子，為了支援自己工作，這個年輕兵嫂獨自挑起家庭重擔，農閒時節，一邊就近打工，一邊侍奉雙親，身懷六甲也不例外。正是妻子背後默默付出，激勵戰士梁望安心服役、建功軍營，兩次榮立三等功，還被蘭州軍區表彰為“搶險救災先進個人”。

　　然而，醫療花銷太大了，上百萬，壓得這個普通的農家子弟喘不過氣來，賣豬、賣糧、賣房，梁望和岳父家早已傾盡所有。

　　能借的全都借了，該花的全都花了。正當一籌莫展、幾近崩潰之際，梁望所在部隊獲悉情況後，第一時間組織官兵捐款12萬多元。親友、戰友慷慨解囊50多萬元。

　　但這還遠遠不夠！遠遠不夠！

　　全力以赴的救助行動

　　1月7日，一封來自梁望所在部隊第47集團軍某旅政治部的求助信，擺上了宣城市委書記姚玉舟的案頭。信中宣城寧國籍戰士梁望家庭的不幸遭遇，深深牽動著地方黨委、政府的心。

　　“我們地方黨委、政府必須擔起責任，決不能讓困難拖垮子弟兵！”姚玉舟當即批示：“能進醫保的項目盡可能進”“兩級政府都要將其列入大病救助”“將其列入低保及社會救助範圍”“開展一次捐贈，幫助一個家庭，支援國防事業”。

　　批完文件，夜已深了，姚玉舟又從口袋翻出600元錢，囑託工作人員轉交梁望。

　　一場全城愛心救助行動隨即展開，市、縣、鄉三級政府通過醫保補助、大病救助、慈善援助等方式伸出援助之手。

　　1月8日，宣城軍分區黨委機關率先捐款3萬元。9日，姚亞廷戶籍所在地宣州區人武部幹部職工捐款1.3萬元。10日，梁望戶籍所在地寧國市甲路鎮幹部群眾捐款2.4萬元，寧國市多家企業捐款13萬元。11日，宣城軍分區司令員范育虎、政委江伯友趕往南京總醫院，慰問梁望、姚亞廷，轉交慰問金，並協調醫院解決救治難題。宣城市有關部門和寧國市、宣州區特事特辦，通過新農合和大病保險等，幫助報銷醫藥費26萬元……

　　軍屬有難，八方支援。大愛激蕩在宣城大地。

　　1月17日，星期六，宣城市兩會閉幕第二天，姚玉舟依舊惦念著這個戰士特困家庭，又召集宣城黨政軍主要領導和相關部門負責人專題研究解決梁望家庭特大困難事宜。並委派宣城市副市長黃敏赴南京總醫院探望和慰問。

　　1月25日，南京軍區主要領導作出批示，並囑咐南京總醫院、安徽省軍區做好後續工作。南京總醫院專門成立以黎介壽院士領銜、全軍普通外科研究所重症胰腺炎治療中心主任李維勤牽頭的專家團隊；護理部特別抽組精幹護理力量，對姚亞廷實施特別護理……

　　1月29日上午，安徽省十二屆人大四次會議正在合肥召開，蘭州軍區第47集團軍領導不遠千里送來一面錦旗，感謝宣城人民全力救助戰士梁望的重症妻子。正在參加分組審議的宣城代表們臨時舉行一場募捐活動，現場籌集善款10余萬元。

　　一場愛心救助行動，在合肥、宣城、南京、蘭州、武威、西安4省6市展開！

　　真情濃得化不開，但最終也沒能留住重症軍嫂遠行的腳步。2月3日上午，經歷106天搶救治療，姚亞廷——這位年輕母親還是走了！

　　宣城市黨委、政府再次為這名普通士兵的妻子召開專題會議，研究善後事宜：所有捐款儘快到位，指派鄉鎮領導協助梁望辦理喪事，減免所需喪事費用；關心梁望幼女撫養問題，設立成長基金；抓好慈善捐款、醫療報銷等事項落實；結對幫扶梁望家庭，定期走訪慰問，解決生活困難……

　　2月16日，臘月二十八，市委書記姚玉舟專程趕到五星鄉慶豐村，看望梁望及其家人，仔細了解其女兒撫養情況，並鼓勵梁望克服眼前困難，把社會各界的關愛轉化為奮進的動力，以優秀成績為部隊建設和國防事業作出新貢獻。

　　“姚亞廷作為軍屬遭遇困境，引發救助熱潮，正是擁軍真情的延續。”宣城軍分區政治部主任劉有斌介紹説。

　　強兵興武的宣城模式

　　“吃菜要吃白菜心，當兵要當新四軍。”戰爭年代，這裡曾有無數優秀兒女擁軍參戰，又有無數群眾為新四軍運送彈藥、搶救傷員、搶修工事、傳遞情報，譜寫出一曲曲雙擁讚歌。

　　如今，隨著經濟社會快速發展，宣城集軍地結合、軍民融合優勢，精心打造紅色文化品牌，出臺多個政策法規，從制度層面給予最大程度財力、物力、智力支撐，推動感情擁軍向法治擁軍轉變，深情譜寫擁軍優屬新篇章。

　　再窮也不能窮部隊，再苦也不能苦功臣。近3年來，宣城做到了“四個100%”：轉業幹部100%進公務員隊伍，正團幹部轉業100%安排實職，符合政府安排工作條件的退役士兵100%進事業單位，實現100%的退役士兵安置任務。市主要領導帶隊慰問基層營連主官家庭，為立功受獎官兵送喜報、發獎金、上光榮榜。為兩萬餘名重點優撫對象足額發放撫恤補助近兩億元；為2000余戶城鄉義務兵家屬發放優待金5000多萬元。集中遷葬1326座零散烈士墓，讓烈士魂靈得到安息、受到尊崇……

　　據統計，宣城共有200多個單位與駐地部隊結對聯點共建，為1300名退役士兵推薦就業；亞夏集團三分之一中層幹部是退伍軍人、50%以上的黨支部書記是退伍軍人；宣酒集團為160多名退伍軍人提供崗位，40多名退伍軍人走上中層崗位。

　　好政策、好措施，鼓舞適齡青年應徵入伍熱情高漲，年年超額完成任務，優質兵員逐年上升。與此同時，他們依託國家級軍民結合産業園，加緊推動國防動員準備，全面推進現代後勤建設，增強民兵新型支援保障力量，圓滿完成市帶縣國防動員指揮演練……

　　幹在實處，走在前列。在軍地共同努力下，宣城所屬績溪縣獲得“全國雙擁模範縣”稱號，所屬旌德縣被總參謀部表彰為國防工程管護先進單位和全軍優質維護設防陣地工程先進單位……