中國經濟網北京5月12日訊（記者吳佳佳）摩根大通與亞洲協會香港中心近日在京共同舉辦“領先一步”系列研討會，12日研討會圍繞“中國人力資源儲備：縮小經濟轉型期的技能缺口”這一主題展開深入探討。參與圓桌討論的專家學者一致認為，中國經濟正從製造主導向消費主導模式轉變，培養並提高人才技能在經濟中長期發展中起著至關重要的作用

　　研究表明，經濟快速發展、有待完善的教育體制機制以及人口結構的變化，導致了勞動力供給和市場需求之間的顯著失衡。由於可用人才短缺，世界各地的企業都面臨著崗位空缺的難題。這一問題在像中國這樣的發展中經濟體顯得尤為突出。

　　“中國正逐步向價值鏈的上游轉移，因此中國教育機構需要加強培養學生的實踐能力以適應實際工作崗位的需求。此外，公司自身也必須尋求留住人才的有效辦法。教育界、商界和政府聯合解決這一問題，將會為中國經濟的持續增長提供有力的保障。”亞洲協會聯席主席、亞洲協會香港中心主席陳啟宗表示：“企業需要在人才招聘、培訓以及留住人才方面更加主動，這不僅有助於保持企業的競爭力，更有利於企業的長久發展。”

　　“在中國，人才技能缺口這一問題在快速發展的資訊技術行業尤為突出。資訊技術行業的蓬勃發展為企業創造了巨大的發展機遇，很多中國科技公司急需大量高技能人才，以維持公司業務的高增長。在資訊技術行業，企業需要採取創新策略來應對吸引並保留高技能人才方面的挑戰，從而為企業的未來發展提供保障。”相關專家針對中國科技行業面臨的挑戰和可行的解決方案提出建議。

　　摩根大通董事總經理， 人力資源儲備項目全球主管 Chauncy Lennon 介紹，摩根大通的客戶經常提及他們很難找到能勝任工作的人才，這樣的問題存在於各個行業各種規模的企業，縮小技術缺口對各方都有益。

　　中國與全球化智庫（CCG）主任、國務院參事王輝耀指出，我國現行的教育改革應考慮企業需求，這對於縮小中國人才的技能缺口十分重要。國家應當給予高等職業教育同等的關注，建議實行雙軌制教育體系。這就意味著在教育機構、高等院校以及行業組織等教育主管部門的監督下，企業和學校將以提高學生全面就業能力以及自主創新能力為重點，共同發展高等職業教育。

　　研討會期間，摩根大通還宣佈即將與清華大學和復旦大學合作開展研究項目，通過深入了解中國勞動力市場的供需關係，以前瞻性視角探索解決技能缺口問題的方案及建議。

　　據悉，“領先一步”系列研討會旨在集合商界、政界、學界領袖，共同討論全球性問題以及亞洲地區面臨的關鍵挑戰，並提出可行性解決方案。該系列活動由亞洲協會香港中心主辦、摩根大通集團贊助，一年舉行兩次。中國與全球化智庫作為合作夥伴聯合舉辦了此次研討會。下一場“領先一步”的系列研討會將於今年11月在新加坡舉辦。