留學選中國銀行出國金融服務

　　為更好地服務廣大出國客戶，滿足其日益增長的出國金融需求，中行金華市分行在全市在設立了11家“出國金融服務中心”，中心設置有出國金融專窗，配備了專人為客戶提供業務諮詢，服務客戶涵蓋出國留學、商務旅行、投資移民、來華人士，能為客戶提供一站式的跨境服務體驗。“出國金融服務中心”配套産品種類齊全，針對留學客戶，可提供結售匯、個人境外匯款、代理海外開戶見證、存款證明、外幣攜帶證、旅行支票、國際信用卡、出國留學保險、出國留學貸款等，有效滿足客戶各類出國金融服務需求，讓留學全程安心無憂。同時，中行金華市分行與各大留學/移民機構和大專院校保持了密切的合作關係，可為客戶提供仲介機構的甄選、推薦、預約、優惠等專屬服務。近期有出國留學打算的學生家長，可直接前往就近的中行營業網點諮詢或者撥打諮詢熱線89005897、83182338。 本報通訊員 沈新昌

　　東陽農商行與作協開展聯誼活動

　　為了豐富員工業餘文化生活，緩解員工工作壓力，東陽農商銀行白雲支行工會組織員工和東陽麗水商會及東陽作家協會100余人一起爬“東峴峰”。雖然下著雨，但阻止不了大傢夥爬山的熱情，大家撐著傘行攀爬在山路上，歡歌笑語，將工作中的種種暫擱一邊，暢享傍晚林間美景。通過爬山活動，使員工之間增加了交流，增進了感情，也促進了商會和銀行之間的溝通，支行領導積極參與其中，又增進了上下級的聯絡與溝通，進一步提升了團隊凝聚力，也更好地實現了快樂工作與健康生活間的一個良好平衡。？ 本報通訊員 葛耀琴

　　龍遊聯社幫扶生豬退養戶發財

　　從2013年下半年以來，生豬行情持續低靡，2014年經歷政府“五水共治”、三改一拆行動，使得原本就困難重重的養殖戶雪上加霜。面對市場前景未卜，龍遊豪欣畜牧專業合作社理事長祝建軍率先而為，帶頭轉行引進湖羊養殖，僅去年下半年以來已獲利10余萬元。示範引領後，部分社員也陸續進行轉行。由於之前生豬養殖已消耗了資本積累，轉行涉及場地改造、種羊引進、設施投入等等，資金短缺成為最大瓶頸。龍遊聯社詹家信用社經過項目調查、評估，以及了解産業政策、環保政策後，鼓勵養殖戶“抱團”發展。通過採取豐收“社社通”，即“信用社+合作社+社員+基金”的模式，解決融資難、擔保難。28位社員出資240萬元成立合作社擔保基金，龍遊聯社對該基金按1:10進行放大授信，並享受基準利率上浮20%-50%不等的貸款利率優惠。目前，龍遊聯社已向轉行的20余位社員發放基金擔保貸款1200余萬元，幫助養殖戶在“羊財”道路越走越寬，越走越有信心。 本報通訊員 徐小春

　　蘭溪農合行支農支小實現新突破

　　今年以來，蘭溪農合行堅持立足縣域、服務“三農和小微企業”的市場定位，推進服務模式、還款方式和貸款方式創新，著力推進各項金融服務升級。共發放涉農貸款67.87億元，佔各項貸款的93.41%，比年初增加6.68億元，增速10.91%；小微企業貸款餘額53.86億元，佔各項貸款的74.13%，比年初增加2.23億元，增速4.32%，實現了小微企業的三個不低於和涉農貸款兩個高於目標。 本報通訊員 徐金浩

　　金華工行連續兩年居市

　　外匯管理考核A類銀行首位

　　從國家外匯管理局金華市中心支局對2014年度全市外匯指定銀行執行外匯管理規定情況的考核結果來看，工行金華分行繼2013年後再次獲得外匯管理考核A類銀行且連續兩年排名第一。工行金華分行對外匯管理工作高度重視：一是通過人工和系統兩方面措施提高申報數據品質。主動開發“對公網上申報核對軟體”和“國際收支申報非現場核查軟體”，通過系統核對確保數據品質。對於部分系統無法核對的業務，制訂詳細操作流程和崗位職責，指定專人員定期進行非現場核對，有效提高申報數據品質；二是制訂完善《國際業務風險管理辦法》，對人員崗位和業務風險分別進行嚴格細化管理；三是加強外管政策傳導培訓。針對今年來的外管政策變化，組織全行外匯從業人員進行外管政策培訓、上崗考試及日常練習，大幅提高人員業務素質；四是加強部門聯動，搭建外匯控制防火牆。根據外管重點監管內容整理出簡明要點提供給有關人員開展業務監測、檢查和監督，日常加強業務部門間的溝通和聯動，共同做好外匯政策合規經營。

　　本報通訊員 呂靜 盛煒