先進後進取長補短同提高
- 發佈時間：2015-04-14 01:31:05 來源：科技日報 責任編輯：羅伯特
科技日報訊 （郭傳伍 曹峰）武警重慶總隊六支隊最近出了個新鮮事兒。該支隊專門組織了標兵中隊的幹部骨幹到多年與先進無緣的中隊學習取經。該支隊領導説，寸有所長，尺有所短，誰有長處就學誰。
五中隊是這個支隊的老先進，近年來整體建設一直走在支隊前列，但人才培訓工作是該中隊的弱項。而鄰近的南岸區中隊雖多年與先進無緣，但在這方面恰恰有一套成功的做法。於是，該支隊黨委決定組織五中隊幹部骨幹到南岸區中隊學習取經。然而，五中隊有些官兵想不通。對此，該支隊黨委組織官兵開展討論，統一了大家的認識：先進並非十全十美，也有薄弱環節；後進並非一無是處，也有閃光點；先進與後進總是相對的，先進單位只有謙虛謹慎，博採眾長，才能不斷進步。五中隊幹部骨幹在實地參觀了南岸區中隊後，終於心服口服：南岸區中隊人才培訓形式多樣，方法靈活，確實值得學習借鑒。
該支隊黨委以此為契機，在全支隊開展互幫互學活動，使先進單位擺正了自身位置，在成績面前看到了差距，增強了發展的危機感和緊迫感；後進單位明確了努力方向，增強了發展信心。目前，這個支隊形成了先進中隊找準弱項謀發展，後進中隊找準方向求進步的良好局面，達到了雙向提高的目的。
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