現象 快遞員頻掉鏈子讓老闆“抓破頭皮”
- 發佈時間：2015-03-21 07:33:06 來源：南京日報 責任編輯：羅伯特
“現在的工人是越來越難伺候了，動不動就給你來個集體罷工。”某家快遞南京分公司老總，提到用工的事情就一肚子苦水。他説，去年“雙11”高峰期，快件量幾乎比平時翻了一倍，但人手十分吃緊，公司幾十名行政人員全部頂上一線，連他自個兒都客串起了快遞員開車送貨。“這種節骨眼上，竟然還有一批工人鬧情緒，撂挑子不幹了。我和幾個副總全部到現場安撫，好話説盡了，又開出高額加班費，還是有人執意要走。最後只好去勞務公司搬救兵，請他們招臨時工來頂上。”
“很多人回家過個年，就再也沒回來。今年年後，一些網點的快遞員到工率還不足六成。”另一家快遞公司的南京地區老總也是滿腹牢騷，“因為業務量越來越大，我們的作業基地面積也不斷增加，搬了好幾次家，從原先的城區挪到了郊區。每次搬個家，都要流失一些工人，理由竟然是嫌上班太遠。”
“工作經驗不限、學歷不限，月工資4000元—6000元。”“五險一金，年底雙薪，交房補，話費、交通、加班均有補貼。”……昨天，記者用“南京快遞招聘”的關鍵詞在網上檢索，竟然一下子出來了2020條最新的招工資訊，各大快遞公司為招兵買馬，鉚足了勁兒，各種比拼待遇。
