提高農村教師待遇
- 發佈時間：2015-03-12 03:31:22 來源：農民日報 責任編輯：羅伯特
本報記者毛曉雅
3月11日上午，全國政協十二屆三次會議舉行記者會，全國政協常委朱維群、黃潔夫以及全國政協委員胡曉義、李彥宏、俞敏洪，就社會民生關切的熱點問題回答中外記者提問。
“教育的公平問題首先是中國城鄉教育的公平問題，主要體現在，城市孩子所接觸到的教育資源和教學品質比農村孩子豐富很多。”新東方教育科技（集團）有限公司董事長俞敏洪委員説。
俞敏洪建議：“凡是在農村中小學教書的老師，在薪酬體系上應該比城市老師高20%~30%。現在很多農村老師在以奉獻精神紮根農村，這不是長久之計，我個人一直主張中國農村老師的待遇一定要超過城市老師的待遇。通過待遇的提升，我相信農村老師的品質會提高。”
在教育資源分配上，俞敏洪建議通過教育資訊化縮小城鄉差距，要利用網際網路讓城市的優質教育資源走向農村。城市優秀老師都走到農村去講課是不現實的，而且即使他走下去也只能針對一個班，但如果通過現代化的移動互聯，教育資源就能下鄉。
在回答記者提出的養老保險基金是否出現了收不抵支情況的問題時，人力資源和社會保障部副部長胡曉義委員説：“去年全國職工養老保險，不包括城鄉居民（就是非就業的群體），總的收入是2.53萬億元，支出是2.17萬億元，從總體情況看是收大於支，結余3500多億元。但確實有3個省份當期出現了收支不平衡，動用了歷史結余的基金。”
他分析説，出現這個問題的原因，第一是因為地區經濟社會發展的差異比較大，撫養比——在職繳費的人和退休人員的比例差異非常大。第二是老齡化速度加快，2013年全國老齡化率是14.9%，2014年的數據已經到了15.5%。
怎麼解決這些問題？胡曉義説：“要多項措施同時發力：一是繼續擴大社會保險的覆蓋面，改善撫養比，讓更多人來參保繳費。為此，我們已經推出了全民參保登記計劃，在2020年前基本實現。二是提高統籌層次，通過更大面積、更大範圍的資金調劑來提高資金使用效率。三是用積累的資金進行市場化、多元化的投資，取得更好的收益。四是進一步拓寬資金的渠道。五是漸進式地推遲退休年齡。”
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