“工商聯要多做一些思想引導和關心人的工作，引導非公經濟人士認識新常態、適應新常態，在戰略上保持平常心，堅定信念，增強定力，廣大非公經濟人士更要發揚‘敢為天下先、愛拼才會贏’的闖勁，勇於探索，敢於試錯，引領大眾創業萬眾創新的新浪潮。”

　　“2015年我們要五輪驅動，加速提升工商聯工作品質。”新年伊始，哈爾濱市政協副主席、市工商聯主席張鄭嬰在接受本報記者專訪時，用一句話來概括哈爾濱市工商聯新一年的工作重點，新常態、新形勢和基層商會建設成為今年的關鍵詞。

　　準確把握新形勢和新常態

　　談及工商聯工作，張鄭嬰認為，首要的就是“認真學習、深刻領會黨的十八屆四中全會和中央經濟工作會議精神，準確把握依法治國新形勢和經濟發展新常態”。

　　“黨的十八屆四中全會提出了關於依法治國的一系列新觀點、新舉措；中央經濟工作會議指出，認識新常態，適應新常態，引領新常態，是當前和今後一個時期我國經濟發展的大邏輯。”張鄭嬰説。

　　全面推進依法治國，為民營企業提供難得的發展機遇，也提出了新的更高要求。“各級工商聯、商會組織和廣大非公經濟人士要通過深入學習，全面領會十八屆四中全會和中央經濟工作會議精神，準確把握其豐富內涵和精神實質，把依法辦企、依法經營、依法維權作為企業的自覺行為。”他提出，工商聯要多做一些思想引導和關心人的工作，引導非公經濟人士認識新常態、適應新常態，在戰略上保持平常心，堅定信念，增強定力，廣大非公經濟人士更要發揚“敢為天下先、愛拼才會贏”的闖勁，勇於探索，敢於試錯，引領大眾創業萬眾創新的新浪潮。

　　推進理想信念教育常態化

　　談及新形勢下工商聯工作，張鄭嬰指出，貫徹落實十八屆四中全會精神將是當前和今後一個時期的重要任務，哈爾濱市各級工商聯要以守法誠信為重點開展學習宣傳教育，引導非公經濟人士學法遵法守法用法，依法參與改革實踐。

　　張鄭嬰告訴記者，完成好這個工作，首先要不斷深化、具體化理想信念教育實踐活動。其次，要打造教育培訓品牌。各級工商聯要切實做好典型的樹立、宣傳和推廣工作，積極發揮媒體作用，提振企業家發展信心。此外，還要開展社會教育實踐活動。

　　他提出：“要推動法治教育，把法治文化作為民營企業先進文化的重要組成部分，引導非公經濟人士依法治企，完善企業法人治理結構，依法誠信經營。”

　　助推非公經濟健康發展

　　“當前全面深化改革和全面依法治國共同推進，中國特色經濟體制改革進程和社會主義法治化進程同步加快，引導大中型企業轉型升級、小微企業創業創新，是各級工商聯在新常態下的重要任務。”為此，張鄭嬰提出，首先要加強調查研究。“要對新常態下哈爾濱市非公經濟生存發展存在的主要問題及原因進行調研；積極參與立法協商和開展第三方評估工作，推動有關法律法規的立釋改廢工作，推動相關政策落實，努力為非公經濟發展營造更加公平公正的法治環境。”

　　其次，要強化經濟服務。張鄭嬰認為，要科學研判非公經濟發展面臨的機遇和挑戰，建立健全企業創業創新服務體系；通過搭建經濟服務平臺、抓好産業項目招商、加大對外交流力度等形式，努力在推動民營企業創業創新上有更大作為。

　　另外，要拓展法律服務。“堅持法治教育與依法維權兩手抓，把法律服務全面融入到推動非公經濟發展的各項工作當中去。”他還認為，要進一步完善非公企業維權投訴中心的建設，積極探索民營企業維權中心網站和微信平臺建設，不斷增強法治教育宣傳效果；積極參與“三方協調機制”，推進民營企業構建和諧勞動關係。

　　發揮基層組織作用

　　在張鄭嬰看來，新形勢、新常態對工商聯建設提出了新的更高要求，必須以改革舉措破除體制機制障礙，以創新精神激發自身活力和智慧。

　　對於如何切實推動基層工商聯建設，張鄭嬰認為，首先要總結和推廣兩年來哈爾濱市基層工商聯建設經驗，加強調查研究，破解突出問題；重點提升領導班子的綜合素質，抓好經驗交流和典型示範工作，加強異地商會工作調查研究，積極探索工商聯參與指導“兩新”組織黨建的工作機制；進一步提高商會黨組織覆蓋面，提升基層商會黨組織建設水準。

　　此外，還要切實抓好會員隊伍建設。張鄭嬰説：“要堅持廣泛性、代表性和先進性相結合的原則，在確保會員品質的前提下，積極發展大型骨幹企業會員、社會仲介組織、社會團體和新社會階層人士，注重吸收新興業態企業和小微企業入會，並結合大力發展基層商會組織，不斷壯大會員隊伍。”

　　加強工商連線關自身建設

　　“打鐵還需自身硬。”張鄭嬰提出，全市各級工商連線關應當把自身建設放在突出位置，嚴格按照中共中央八項規定要求，堅決防止“四風”反彈回潮，進一步強素質轉作風，加強服務能力建設，著力打造高素質的幹部隊伍。

　　一方面，需要加強機關幹部的學習、培訓工作，認真制定幹部培訓規劃，建立健全乾部述學、評學、考學、獎學機制；另一方面，要加強機關資訊化建設，“把資訊化建設作為能力建設的重要支撐，在全市各級工商聯商會、會員之間搭建互聯互通的網路平臺，通過資訊化整合資訊資源，為企業提供及時有效的資訊服務。”同時，要加強機關的作風建設，建立健全機關內部運作管理制度，增強機關幹部執行制度的自覺性，克服會説不會做，光説不想做，説得漂亮做得馬虎的現象。

　　“新常態賦予我們新的任務，新形勢下，非公經濟發展面臨著重大機遇，也面臨著極大的挑戰和壓力。因此，2015年哈爾濱市各級工商聯應當認清形勢，抓住矛盾，強化服務，破解難題；緊扣‘兩個健康’工作主題，為不斷開創全市工商聯事業的嶄新局面作出新貢獻。”張鄭嬰如是説。