上週末民生銀行行長毛曉峰被查，民生銀行董事會緊急救火，由董事長洪崎兼任行長。但洪崎兼任只是權宜之計，民生銀行仍然面臨遴選新行長的問題。洪崎在上週日與券商分析師現場溝通會上表示，新行長人選會在四五月份換屆之前確定。

　　到底誰能成為民生銀行新任行長？有民生銀行內部人士向記者分析，由於毛曉峰事發突然，民生銀行內部並未有一個受到各方認可的行長人選，行長是從內部産生還是空降，目前很難説。從民生銀行歷史來看，空降兵和內部産生的行長各佔一半。 南都供稿

　　四五月份前選出新行長

　　上週六，民生銀行緊急召開臨時董事會。根據臨時董事會的決議，接受毛曉峰辭去行長一職，由現任董事長洪崎兼任行長一職。一位參加了上週日民生銀行與券商溝通會的券商銀行業分析師對記者説，洪崎現場表示，新行長人選將在今年四五月份董事會換屆之前確定。

　　民生銀行華南區一位內部資深人士向記者分析，毛曉峰擔任行長才剛剛半年，總行不會那麼快就尋找行長的候選者。毛曉峰的意外出事可以説是黑天鵝事件，民生銀行完全沒有準備。幾位接受記者採訪的券商分析師也持有基本相同的看法。

　　昨日，民生銀行官網管理層一欄已經刪除了毛曉峰的資訊。現在管理層人數為8人。排在第一位的是副行長邢本秀，他也是目前民生銀行唯一的副行長。其餘7人分別包括3名黨委委員以及3名行長助理和1名稽核總監。黨委委員有紀委書記陳進忠，曾任貿易金融事業部總裁的林治洪以及工會主席陳世強。3名行長助理分別為石丹、林雲山和李彬。

　　“如果是從內部選拔，從層級上看，邢行長是唯一的副行長，加之邢行長是監管部門出身，佔有較大優勢。”上述民生銀行人士分析道。民生銀行年報資訊顯示，邢本秀，1988年至2010年長達22年的時間都是在央行和銀監系統工作。歷任央行綜合計劃司副主任科員，利率管理處主任科員，後轉調銀監系統，歷任銀監會監管一部中國銀行監管處處長，銀監廈門監管局局長，遼寧監管局局長。2010年7月離開監管部門，到民生銀行擔任副行長。

　　提名委員會建議人選

　　有股份行中層表示，從民生銀行歷史來看，空降兵和內部産生的行長各佔一半。自1996年成立以來，民生銀行共産生了6位行長。公開資訊顯示，民生銀行首任行長童贈銀，係從中國人民銀行副行長位置上調任，做了一年多；第二任行長蔡魯倫從中國人民銀行湖南省分行行長位置調任，任期2年零9個月。之後，董文標擔任行長時間長達6年。2006年，隨著董文標就任民生銀行董事長，行長一職由匯豐銀行中國業務總裁王浵世接任。王浵世在民生銀行不到3年便離職，2009年3月，洪崎接任民生銀行行長，成為民生銀行第五任行長，並於2014年8月接替董文標就任董事長。毛曉峰隨即成為民生銀行第六任行長。

　　從民生銀行歷史看，空降的3位行長均不到3年都離開了民生。而從民生銀行內部産生的3位行長，除了毛曉峰，董文標和洪崎是任職時期最長的兩位行長。

　　根據民生銀行最新修訂的章程，聘任或解聘行長是由董事會提名委員會來行使權力。提名委員會的主要職責是研究董事、行長人員的選擇標準和程式，廣泛搜尋合格的董事和行長人員的人選，對董事候選人和行長人員進行審查並提出建議。中央財經大學中國銀行業研究中心主任郭田勇教授告訴記者，根據公司法，銀行的行長選拔是由股東大會選舉産生的董事會來提名並選聘的。與一般公司不同的是，銀行管理層的選聘還須經過銀監會的核準。

　　招行一位前中層人士告訴記者，在實際運作中，銀監會在商業銀行行長人選上掌握著較大的權力。“銀監會掌握著行長人選的核準權力，它可以否決銀行內部提名的人選。”