黨建與業務相融促進
- 發佈時間：2015-01-22 08:31:24 來源：中國民航報 責任編輯：羅伯特
□本報記者 孟進 錢擘 通訊員 燕瓊
在9年前起步之初，東航江蘇公司無錫分公司只有1架飛機，如今增加到8架空客A320飛機；最初僅有數條國內航線，如今增加到20余條國際、地區和國內航線；員工由10余人增至現在的400多人。在高速發展的同時，無錫分公司的安全紀錄也非常喜人：發生事故徵候零起，事故徵候萬時率為零，發生嚴重維修差錯和其他不安全事件零起。確保安全背後的重要原因之一，便是分公司將黨組織建設與企業業務發展融合起來。東航江蘇公司無錫分公司黨委更獲得了2014年全東航唯一的“中央企業先進基層黨組織”稱號。
力推“黨委首責安全”
在東航江蘇公司無錫分公司安全紀錄一串“零”的背後，企業建立的“黨委首責安全”機制，成為一道重要保障。
在每週召開一次的分公司黨委例會上，安全形勢成為必講主題。近期民航業可能遇到的安全問題有哪些，企業內部需要防範何種安全風險，有什麼安全生産的新技術、新措施值得關注……黨委例會成為了大家溝通、傳播、推廣的重要平臺。
在無錫分公司，黨組織成為將安全意識、安全技能向各個部門、全體員工輻射開去的“輻射源”。黨委每年都會舉行安全知識競賽、演講比賽、業務技能比賽，鼓勵員工加強崗位學習，提高安全技能和專業水準。各個黨支部也啟動了與所在部門特點相關的特色活動：飛機維修部黨支部每半個月召開一次業務技術研討會，地面服務部通過每天早上的晨會相互交流服務心得，客艙服務部則每週開展服務業務技能比拼。
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