曾光安：轉變為國際化企業首先面對的是人才挑戰
- 發佈時間：2015-01-12 13:49:00 來源：人民網 責任編輯：羅伯特
人民網北京1月6日電 （周素雅 實習生 李易）日前，廣西柳工機械股份有限公司總裁曾光安在接受人民網《財經1+1》專訪時表示，柳工99.9%的業務在國內，要開拓國際市場轉變為國際化企業首先面對的是對人才挑戰。
曾光安表示，企業要開拓國際市場，就會面臨很多挑戰，比如産品的國際市場適應性、技術的發展和創新、全球行銷體系的創新等，而解決這些問題的核心就是吸納人才。
為此，曾光安曾多番邀請洋專家大衛?閉同葆“加盟”柳工。他説：“2003年真正實施國際化的時候，企業最大的難題是産品如何滿足國際化需求。當時邀請大衛，他有些不屑一顧。後來企業的國際化步伐邁得越來越遠，我又多次試探，2006年閉同葆先生終於答應了柳工邀請，並通過一年時間讓産品的技術研發基本達到歐美市場所需水準，為柳工的發展做出了傑出的貢獻。”
曾光安介紹説，柳工現共有來自30多個國家使用50多種語言的外籍員工1800人，這些員工佔全部員工的18%。曾光安認為，企業需要有開放、包容且尊重人才的氛圍。對人才而言，好的平臺才能施展才能、發揮經驗優勢，所以搭建有感情的、有提升空間的平臺至關重要。
