蘇建明是張家川縣建明清真食品有限公司黨支部書記、總經理。在充滿生機活力的古城阿陽，一提起這個48歲的回族漢子，真的是無人不知，無人不曉，以他的名字註冊的商標“蘇建明”調味品已覆蓋城鄉、享譽西北、走向全國。28年前，蘇建明從一個經營調味品的食雜店幹起，經過艱苦打拼，發展到現在以加工銷售清真調味品為主，擁有資産1680余萬元、職工68人、年銷售收入突破2000萬元的企業。

　　加強企業黨建工作，不斷增強企業凝聚力

　　2009年，蘇建明光榮地加入中國共産黨，2010年9月申請成立公司黨支部，並當選為黨支部書記。黨組織成立後，蘇建明在公司辦公用房十分緊張的情況下，專門騰出一間50多平方米的房子建起了黨員活動陣地，並投資7000元購置了黨建電教設備及各類黨建刊物，為黨支部開展活動和黨員學習教育創造了良好條件。為充分發揮黨組織在職工群眾中政治核心作用，他大力支援黨支部班子成員和黨員放手大膽地開展員工思想政治工作，注重把黨的工作中積澱的先進經驗、有效方法融入到企業文化之中，大力加強企業文化建設。他還倡導公司黨支部建立員工有病必訪、消極怠工必訪、工傷必訪、糾紛必訪、婚喪必訪等“五必訪”制度，開展黨員與普通員工技術、思想、生活“三幫扶”活動，以有效的思想政治工作凝聚人心。靠黨建推動企業文化建設，創新了企業管理模式，保證了企業健康發展。

　　推動人才工作創新，大力提升企業核心競爭力

　　在企業發展過程中，蘇建明切身體會到，黨員就是最優秀的人才，黨組織就是優秀人才的孵化器，抓好黨建工作可以提升企業核心競爭力。這些年來，他在引進人才、為企業發展注入活力的同時，深入實施“黨員人才工程”，大力開展“三培養”活動，通過擇優確定培養人選、科學制定培養措施、強化立體多元培養和全程跟蹤管理，積極把黨員培養成企業亟需人才、把優秀人才培養吸收為黨員、把表現突出黨員推薦到企業管理崗位。通過幾年的努力，先後有6名優秀員工向黨組織遞交了入黨申請書，其中3名行銷和管理骨幹被吸納為中共黨員。隨著“三培養”活動的深入推進，公司裏也掀起了黨員爭當生産經營的能人、爭當企業發展的功臣、爭當企業員工楷模的熱潮，目前黨員在公司已成為優秀的代名詞。

　　創新黨的活動載體，充分激發黨員活力

　　“黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，就是企業發展的現實生産力；黨建工作與生産經營結合有多緊，效益就有多大。”這是蘇建明抓黨建促發展的深切體會。為充分發揮黨員在企業發展中的先鋒模範作用，他圍繞“打造全省一流清真調味品企業”的目標，紮實開展“立足崗位作貢獻，建設小康當先鋒”活動，在公司生産、運輸及銷售等重點崗位設立3個黨員責任區、5個黨員責任崗，大力推行崗位承諾活動，要求黨員每人領辦1—2項技術攻關、管理創新、産品銷售、節能降耗等事項，並作出公開承諾，定期公示進展情況。目前，這些黨員員工已成為公司生産效益提升的“助推器”。

　　熱衷社會公益事業，真情回報父老鄉親

　　蘇建明經常對員工們説：“民營企業的發展壯大，離不開黨的改革開放的好政策，我的公司有今天的規模，都是各級黨委政府關心的結果。吃水不忘挖井人，我賺了錢就應回報社會、報答父老鄉親。”多年來，他積極參加社會光彩事業，共接納和安置高校畢業生、下崗職工及農村剩餘勞動力36人，捐助5萬元為公司所在村鎮硬化了道路，組織開展了“以大幫小、以富帶貧”等幫扶活動，聯繫幫扶閆家鄉車古、大場、陳廟等三個村子，並與山區48戶個體戶結成幫扶對子，為他們賒欠貨款和幫扶資金50余萬元。目前已有18戶個體戶在他的幫扶下走上了致富路。

　　（省工商局省非公企業工委）