□ 廖福安潘 偉呂才友

　　安徽省宿州市是一座英雄之城、光榮之城，不論是戰爭年代，還是和平時期，始終保持著雙擁共建的優良傳統。近年來，該市市委、市政府始終把支援武警支隊建設作為一項全局性、戰略性的政治任務來抓，以“高看一眼、厚愛三分”的態度，主動幫助解決部隊建設中遇到的難題、難事，為推動支隊全面建設，增強官兵“能打仗、打勝仗”的本領提供了有力的支撐。

　　擁軍就要辦實事

　　2011年下半年，武警部隊掀起了新一輪大抓部隊正規化建設熱潮。面對機遇，支隊黨委卻猶豫了。部隊正規化建設硬體設施是基礎，原來，300萬的經費投入，使原本新機關建設的資金缺口“包袱”還沒有完全卸下的黨委又新添了一項“負擔”。

　　時任安徽省宿州市市長的張曙光書記得知此事後，在“八一”建軍節過後的第二天，親率市委、市政府及市財政局等一行11人，來到武警支隊召開市長辦公會。“武警部隊天天執勤，每時每刻戰鬥在執勤第一線，現在，他們建設中遇到了一些困難，背上了沉重的包袱，作為駐地黨委政府，我們有責任來為他們排憂解難，我們的車子可以配置低一點、辦公室設置可以簡單一點，但在支援部隊建設上不能含糊，要把有限的經費用在支援部隊建設上，絕不能讓武警官兵帶著包袱上‘戰場’，武警支隊正規化建設的經費由市財政承擔。”市領導擲地有聲的發言，不僅把與會市領導的思想緊緊地統一在了一起，也讓在座的支隊領導吃了一顆“定心丸”。

　　今年3月底，市委書記張曙光、市長史翔再一次率市直有關單位領導，來到武警支隊，召開關於加強武警支隊建設會議。

　　會上，張書記明確指出：“擁軍要辦點實事，不要耍嘴皮子！切實讓工作在‘全國雙擁模範城’的廣大官兵感到優越、得到實惠。要把支援武警支隊建設形成一種制度確定下來。

　　形成擁軍優屬大格局

　　今年3月份，市長史翔在武警支隊建設會議上強調指出：“對武警支隊的財政預算建立增長機制，今年對支隊追加財政預算50萬元，從明年開始逐年增加，擁軍優屬等各項資金保障也要跟進到位。”

　　為了徹底解決廣大官兵的“後顧之憂”，市委、市政府先後出臺了《現役軍人子女入學暫行規定》《駐宿部隊隨軍無工作家屬基本生活補助方案》等一系列政策規定，為全市掀起新一輪擁軍熱潮提供了政策上的有力支援。

　　軍人的難就是黨和政府的痛！暖心工程背後是擁軍制度的強力支撐。

　　支隊幹部轉業一直牽動著市領導的心。為了消除幹部的“顧慮”，宿州市改變了傳統封閉的分配辦法，對軍轉幹部實行了考核定崗、功績掛鉤、排序安置的“陽光安置”辦法，建立了軍轉幹部優化安置的綠色通道，真正在公平、公正、公開的基礎上實現了軍轉人才資源的合理配置。

　　用熱血書寫忠誠

　　近年來，武警宿州支隊先後出動官兵2900余人次，協助公安機關成功處置突發事件20余起。

　　近年來，支隊官兵視災情如命令，先後參加了碭山縣關帝廟鎮“8·9”超強颱風搶險救援、成功解救落水少年和跳樓輕生青年等急難險重任務20余起。

　　“作為軍人就應該時刻把老百姓的事放在心上，多為群眾做實事、辦好事、解難事……”這是武警宿州支隊全體官兵的共同心聲，並且他們隨時用實際行動詮釋著這一諾言。愛心助學、幫助村民搶收搶種、為駐地植樹、為學校軍訓、“警營開放日”、為貧困地區、災區重建捐款捐物等各類活動的開展，體現了“你中有我，我中有你”的軍民魚水情，他們以赤子情懷和實際行動傳遞著人民武警愛人民的正能量。

　　站在全國雙擁模範城“六連冠”的新起點上，著眼于實現“七連冠”的目標，宿州市各級黨委、政府和社會各界懷著支援武警支隊建設和國防建設、溫暖人民子弟兵的赤誠之心，積極投身於新一輪全國雙擁模範城創建活動中，合力譜寫了真情擁軍、共築國防的壯麗篇章。