■創新驅動發展

　　本報記者劉志偉

　　11月6日在武漢開幕的第11屆光博會，吸引全球八大鐳射巨頭同臺亮相，境外展團達15個，IBM、新思科技、聯想、華為、西門子等世界500強企業紛至遝來。俄羅斯鐳射協會主席伊萬參加過11屆光博會中的8屆，是光博會的老朋友。他説：“我看到了光谷在鐳射領域的許多研發成果，它們都具有世界級水準。”

　　今年，武漢東湖高新區主辦和承辦的大型國際性活動超過7場，包括華創會、“光谷—矽谷”雙谷市長會議、武網公開賽、光博會、全球跨境電商光谷論壇、聯想全球供應商大會、天馬全球供應商大會等，有近百個國家和地區的代表參加活動。

　　東湖高新區雖然位於內陸地區，但她的國際地位正在增強，也正參與到全球産業鏈中，與全球的政府、企業、機構建立更廣泛的聯繫。

　　打開“院墻”

　　東湖高新區管委會副主任夏亞民，親眼見證東湖高新區由上世紀80年代末的電子一條街變成一座可與矽谷相媲美的科技新城。

　　時間回溯到1984年。

　　那年，全國開始探討科技體制改革，最終得出一個結論：應在我國大學、科研院所相對密集的地方來嘗試科技成果轉化。

　　很快，在東湖之濱，一塊“東湖智力密集小區規劃辦公室”的牌子悄悄挂了起來。但是，直到1988年6月，東湖新技術開發區才正式成立。

　　“十幾個人，兩台車，就這麼幹起來了，也沒有園區，跟當時的中關村一樣，只有電子一條街，遊説周邊幾所高校、科研院所打開‘院墻’，興辦一批企業，賣一些電子産品，有了點錢後再在後來建的標準廠房裏研發，規模生産。”夏亞民回憶道。

　　實施上，為促進科技成果轉化，1987年在“東湖智力密集小區規劃辦公室”之前，先幹了一個企業孵化器，叫創業中心，也是中國第一個創業孵化器。

　　“東湖高新區是一條天然的創新驅動模式，因為身處內地，無法招引大企業，只能依靠42所高等院校，50多個國家、省部級科研院所，只能千方百計將‘智力’轉化為真金白銀。”夏亞民解釋道。

　　在這一背景下，一批科研院所背景的企業輝煌不斷：脫胎于武漢郵電科學研究院的烽火科技集團，成了“會賺錢的實驗室”；校辦企業華中數控在校外生根發芽；華工科技變成了大産業集團……

　　創造“光谷”

　　上世紀90年代末，全國高新區發展模式雷同，産業雷同，武漢市一些政府領導、業界專家提出，東湖高新區一定要捏緊拳頭，集中有限資源，打造一個特色産業，爭取做到全國第一，世界知名。

　　1998年，時年61歲的華中科技大學教授黃德修，結合自身光電子專業，敏銳捕捉到光電子産業的發展趨勢，鄭重向武漢市提交《關於將武漢東湖新技術開發區建成“中國光谷”的建議》。

　　夏亞民回憶，因東湖高新區誕生了中國第一根光纖，擁有國家光電實驗室，最終選定光電子為特色産業。“2001年，東湖高新區被原國家計委、科技部批准為國家光電子産業基地，我們學企業給自己定了一個‘品牌’即‘武漢·中國光谷’。”

　　經過十多年發展，東湖高新區的光電子資訊産業已代表國家參與全球電子産業競爭：成為我國最大的光纖光纜研發生産基地，我國最大的光電器件研發生産基地，我國最大的鐳射産業基地。其中，光纖光纜生産規模全球第一。

　　夏亞民説：“這條新路徑告訴我們，一定要打造特色産業，在細分領域裏獲取全球競爭力。”

　　20餘年的發展，東湖高新區光電子資訊産業不斷壯大。2013年光電子資訊産業總收入已達2686億元，擁有我國光電子領域唯一的國家實驗室——武漢光電國家實驗室，並成為代表我國參與全球光電子産業競爭的主力軍。除了光電子資訊等産業在國內外具有較強實力外，生物産業、新能源與節能環保産業、高端裝備製造業、高技術服務業等五大戰略新興産業正蓬勃發展——東湖高新區正成為湖北省“建支點、走前列”實施轉型發展的排頭兵，為武漢市建設國家創新中心挑大梁、擔重任。目前，他們已制定了更高的發展目標：力爭企業總收入3年翻一番，6年翻兩番，今年達到8500億元，2016年13500億元，2020年突破3萬億元。

　　光谷在光，更在谷

　　光谷有句口號，“光谷在光，更在谷”，“光”是産業形態，“谷”是創新的體制機制，是靈魂。

　　回顧光谷20餘年的發展，一直走科技成果在高校産生—成果在高校周邊孵化—孵化企業在大學科技園成長—再到專業科技産業園規模發展。

　　“我們的企業，是通過創新創業模式發展起來的，擁有自己的核心競爭力。儘管孵化過程很難，我們用了18年時間才實現第一個1000億，但在2008年金融危機時，光谷依然保持20％—30％的增長，到2009年花了不到3年時間實現第二個1000億，後來又陸續跨過4000億、5000億大關。”夏亞民説，據不完全統計，東湖高新區排名前100名的企業，80％以上是本土企業。

　　為了進一步促進科技成果轉化，高新區出臺了“黃金十條”，並建設資本特區、人才特區。2010年，東湖高新區出臺了企業股權和分紅激勵試點辦法，開展以商標、專利、標準等智慧財産權，作資入股創辦高新技術企業試點。

　　目前，東湖高新區已建成各種孵化器29家，孵化器面積達300萬平方米，在孵企業近3000家，成為全國孵化器規模最大的高新區；組建了8家産業技術研究院，39家有龍頭企業牽頭的技術創新聯盟。

　　2013年以來，一系列先行先試政策激活了400余項高校成果入園轉化，新註冊科技企業6000家，推動100余家企業實施股權激勵。

　　自2009年東湖高新區獲批國家第二個自主創新示範區以來，東湖示範區專利申請量保持年均50％以上增速，2013年專利申請量突破1.2萬件，佔武漢市的半壁江山。

　　在科技部公佈的115家全國高新區評價結果排名中，東湖高新區連續兩年綜合實力排名居全國第3位，其中知識創造和技術創新能力居第2位。

　　今年11月19日，東湖高新區啟動第八批“3551光谷人才計劃”申報工作，面向全球徵集有志到東湖高新區創新創業的海內外高層次人才。對通過評審創業類重點人才最高可獲得1300萬元的資金支援，對於特別優秀的世界頂尖人才還可一事一議，最高可獲1億元。

　　這一高強度的引智策略，可算是國內罕見。

　　夏亞民認為：“決定光谷未來的發展，最重要的是能否整合全球的創新資源。”

　　作為中西部唯一的國家自主創新示範區，光谷肩負著國家戰略、民族使命。“創新和開放是推動經濟發展的兩個引擎，只有一起發動起來，才能形成強大的發展合力。”武漢市委常委、東湖新技術開發區黨工委書記胡立山説，光谷已為自己設立了趕超目標，創新驅動以美國矽谷為對標，開放驅動以上海自貿區為對標，通過1—2年的改革試驗，為湖北全面深化改革、擴大開放提供可複製、可推廣的制度成果。

　　湖北省委書記李鴻忠認為，光谷只有將自身的體制、産業優勢輻射到周邊城市，形成産業集群和創新鏈條，營造出“谷”效應，才可以真正趕超“矽谷”。“這是一場顛覆性的全新探索。”李鴻忠如是評價光谷的改革。他説，光谷的示範試驗核心在於改革和“放權”。