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濮陽市華龍區地稅局紮實開展績效考核

  • 發佈時間:2014-11-23 01:51:43  來源:河南日報  作者:佚名  責任編輯:羅伯特

  近日,濮陽市華龍區地稅局為全面貫徹落實績效管理工作,多次召開專題會議,積極醞釀、推進此項工作開展,為完成全年稅收任務打下了良好基礎。

  全員動員、提高認識。按照橫向到邊、縱向到底、程式規範、激勵有效的績效考評管理體系要求,多次展開會上會下溝通,使全系統績效管理人員充分認識相關業務知識,熟練掌握並有效執行。

  設立組織、建章立制。迅速成立區局績效管理工作領導小組,由一把手任組長、班子成員任副組長、各科負責人為成員,領導小組下設績效管理工作辦公室,負責績效管理組織、協調和日常工作。同時,制訂《績效管理辦法》和《績效管理工作實施方案》,逐步推進此項工作的開展。

  細化流程、分解任務。各考核單位根據市局、區委區政府工作部署,結合本單位工作實際,依託績效管理,嚴格按照“初擬-初審-徵求意見-審定執行”等程式,形成成熟的量化內容,確保指標的合理性和可操作性。

  突出節點、過程式控制制。各單位通過認真梳理形成各級考核臺賬,按月度、季度、半年、年度以及節點考評,形成績效計劃、過程管理、績效考評、績效反饋、結果運用五個環節,努力實現市局“以轉變職能、改進作風為出發點,以過程管理、強化執行為著力點,以持續改進、提高效能為落腳點”的工作要求。(陳梅)

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