中國長三角地區加強應用型人才培養
- 發佈時間：2014-11-13 19:24:24 來源：新華網 責任編輯：羅伯特
新華網合肥11月13日電（記者楊丁淼）討論“最難就業年”的餘熱還未過去，今年中國大學生迎來了“更難就業年”，727萬待就業大學生的數字再一次觸動社會的神經。當下，中國正在加強應用型人才的培養以期緩解未來的社會就業壓力。
12日，“長三角地區應用型本科高校聯盟”在安徽合肥舉行成立儀式，聯盟包括安徽、浙江、江蘇、上海的20所新建本科院校，旨在為長三角地區社會經濟快速發展提供智力和人才支撐。
中國大學生工作難找，不言而喻；但對企業而言，一線工程師和技術人員招聘也並非易事。安徽科大訊飛常務副總裁陳濤介紹，企業校園招聘的數據顯示，收到簡歷和錄取人數的比例是100：1，每招聘一個大學生成本高達8000元。
招聘與應聘之間的斷層從何而來？陳濤分析認為，企業招聘時最看重專業知識、應用能力、敬業與責任心、團隊意識和溝通協調等五方面的能力，而在傳統基礎型高校往往忽略了專業知識以外的能力培養。
以合肥學院為代表的安徽省高等學校通過學習德國“雙元制”的教學模式，強調理論與實用維度結合，有系統和完善的實踐教學體系，主動適應和全面支撐安徽省經濟發展需求。
陳濤告訴記者，通過與合肥學院等應用型本科院校的合作培養，學生的成才率顯著提高，合作培養的學生中70％以上的都能順利入職，並在各部門獲得較高評價。
聯盟院校拓展到長三角地區後，將實現院校之間實現教育資源共用，在招生、就業、教學等方面進行合作。
