科技日報訊 (俞禮生 文建權)為了持續深化“五級”主官培訓成果,培養幹部的軍人意識,堅持姓軍為戰,強化犧牲奉獻意識。空軍某工程設計研究局堅持不分男女軍人,不論技術五級高工,還是年輕的助理工程師,每週進行隊列訓練,周月進行隊列會操。
通過嚴格的隊列訓練,令行禁止的作風養成,增強了全體幹部的服從意識和組織紀律觀念,提高了部隊正規化管理水準。
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