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重拳治理公職人員“為官不為”

  • 發佈時間:2014-10-22 05:38:30  來源:經濟日報  作者:佚名  責任編輯:羅伯特

  本報訊 記者賴永峰、通訊員王雁鳴報道:10月15日,江西省南昌市紀委監察局網站發出問責處理通報,對南昌縣崗上鎮副鎮長章春虎上班期間玩手機遊戲給予停職檢查3個月處分,取消年度評優評先資格,年度公務員考核定為不稱職,並要求其在單位機關幹部大會上作檢查。

  據悉,這是一週內南昌市紀檢監察局網站曝光的第三批公職人員違反工作作風紀律案例通報。至此,共有43名黨員領導幹部和工作人員因辦事推諉拖拉,工作期間上網購物、玩遊戲、睡覺等不良行為受到撤職、辭退、待崗、扣發績效獎、取消評優評先資格、不得提拔重用等問責處分,在南昌上下引起強烈反響。

  南昌市在堅決查處各種腐敗案件的同時,緊抓機關效能和作風建設不松手,強化對各級機關、團體和行使公共服務職能的公職人員存在庸懶無為、紀律鬆弛、貪圖享受等“為官不為”問題的整治,努力營造風清氣正、幹事創業的發展環境。今年以來,南昌市紀檢監察部門查處違反作風紀律問題案件達124起,給予黨紀政紀處分人員217名,分別是去年同期的3.8倍和3倍。

  據南昌市紀委監察部門有關負責人介紹,對於一些機關單位和公共服務部門的公職人員存在不願作為、不敢擔當、講享受、混日子、推諉扯皮等不良作風,群眾反映強烈。南昌市委高度重視,提出作為省會城市,要打造引領全省發展的核心增長極,關鍵要建設一支作風過硬、實在實幹的公職人員隊伍,作風問題沒小事,對公職人員出現“為官不為”問題,就是要抓小抓早,重拳治理。該市結合群眾路線教育實踐活動搜尋出來的問題,出臺了在全市開展“為官不為”“為政不廉”問題專項整治的工作方案及問責暫行辦法。對公職人員,特別是黨員領導幹部在工作中庸懶無為、效率低下、推諉扯皮、紀律鬆弛、行為失范、決策草率、執行不力、監管缺位、刁難卡要和頂風違紀等11種不良作風進行整治,推出了通報批評、停職檢查、責令辭職、免職等8種問責方式。並明確,屬於工作人員責任的,同時還要追究分管領導責任;屬於分管領導責任的,同時還要追究主要領導責任。問責結論納入幹部的考核、選拔、獎勵及單位編制管理中,受到問責的個人取消當年評先評優資格,一年內不得提拔任用。

  南昌市委還作出特別規定,對在工作時間內打牌娛樂、上網購物、炒股等違規情況的公職人員,除對當事人給予問責處理外,還將核減該單位編制;一年內發現2人次違規情況,還將核減單位一名領導職數。9月17日,市公安交管局行政審批處民警張曉蓉工作時間上網購物,20天后,不僅自己受到行政警告處分,扣減一個月績效工資,取消當年的評先評優資格,公開道歉,作出書面檢查,被網上公開通報批評,同時,其所在處室的負責人和一名局領導也受到通報批評和公開道歉的問責,市編制辦還核減了該單位1名政法專項編制。

  此外,南昌市紀檢監察部門還通過受理舉報、隨機抽查、重點檢查、明察暗訪、“啄木鳥在行動”等方式收集公職人員違反作風紀律的線索,向社會公佈投訴電話和電子舉報信箱,暢通群眾舉報投訴渠道。

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