公務員考試向技校生敞開大門，好
- 發佈時間：2014-10-20 06:29:28 來源：大連日報 責任編輯：羅伯特
于艷新
讀技校，日後能幹什麼？答案大概只有一個：當工人。考大學，將來能做什麼？可聯想的空間很大：辦公室文員、企業管理人才、政府公務人員……今年，山東省公務員考試首次向高級技工院校(技師學院)高級班畢業生敞開大門，這對於技校生而言，不僅只是多了一個更好的發展機會，更是一個很好的就業引導。希望該事件能像多米諾骨牌效應一樣，帶動更多的受社會普遍關注的崗位向技校生公開招聘，給技術人才以更多的出口。
這些年來，每到招生季，我們都看到：許多學生寧願花高價念和自己實際興趣及能力不相符的三本大學，也不願意走進硬體設施不斷升級、政府買單學費的技工院校。為什麼？主要就是技校畢業生的出口一直沒有完全打開，社會上那些廣受關注的崗位招聘，仍然是唯學歷論。
這樣的例子數不勝數，而且越是人們眼裏的好單位、好崗位、越是存在這一現象。首先，各個省市在公務員招募上，都不自覺地設了一個“全日制大學學歷”的硬杠杠，而且更多的是要求全日制大學本科以上學歷。其次，事業單位招聘也都將中職院校、技工院校以及那些靠後續努力考上大學繼續教育學院的學生，攔在了門外。另外，國有大中型企業裏那些較為重要、上升空間大的職位，也都是被大專院校的畢業生所佔據。
如果把學校教育比作一個梯子，那麼，人們在攀登之前，勢必要考慮它將最終通向哪。當下客觀存在的現實告訴我們，如果選擇學歷教育，走大學這條路，將來的個人發展空間會很大；如果選擇職業教育，走技工這條路，將來會遇到各種門檻和歧視。既然出口如此狹窄，又有幾個人心甘情願地走進這個入口？
學歷只是一個人教育的證明。那些從象牙塔走出的莘莘學子們，自然受到了很好的文化熏陶，有著豐富的知識儲備，是可挖掘、可培養的對象。其實，人才的標準，不僅僅受學歷局限。技工院校的畢業生，也是社會上廣泛需求的實用性人才，他們動手能力強，實踐操作經驗多，在經濟社會發展中有著不可替代的作用。山東省公務員考錄部門的破冰之舉，值得稱讚，值得推廣。社會上其他的崗位，有什麼理由拒技校生於門外？
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