社會保障資金的安全運作關乎社會的和諧穩定。各職能部門為管好社會保障資金出臺了一系列政策，這些政策為管好用好社會保障資金髮揮了顯著作用。然而，由於執行不嚴、監督不力，社會保障資金違法違規問題時有發生。因此，加強社會保障資金的資訊化管理迫在眉睫。

　　有疾在“數據”

　　目前的社會保障資金主要包括失業保險基金、城鎮職工基本醫療保險基金、工傷保險基金、生育保險基金、城鄉居民養老保險基金、新型農村合作醫療基金、城市居民醫療保險基金、城鄉醫療救助資金、城鄉最低生活保障資金、五保供養資金、老年福利資金和兒童福利資金等。各職能部門強化了社會保障資金的管理，制定了切實可行的管理措施，使其在社會的穩定和發展中發揮了重要作用。但據筆者就基層情況了解到，社會保障資金管理資訊化建設中還存在一些不容忽視的問題，這影響了社會保障資金效益的充分發揮，具體表現在以下幾個方面。

　　各個險種的資訊管理系統不統一，造成資源的浪費。由於社會保障資金管理部門多，各險種統籌級次、推行時間各不相同，軟體開發運用發展不平衡等因素，各險種沒有形成統一的資訊管理系統，造成歸集資訊系統割裂，重復建設、數據分散現象明顯。

　　沒有實現數據共用。由於缺乏一套完善、通用性強的社會保障資訊化作業系統，社保、地稅、工商、財政、公安等部門之間有關人員資訊、財務數據不能共用，資訊傳遞緩慢，導致重復參保、違規享受待遇等問題發生。加之對賬制度尚未有效地建立起來，因而常常會出現同樣一個數據差別較大，缺乏社會保障資訊個人賬戶對賬平臺，無法及時、準確地將資訊提供給個人。

　　少數險種尚未實行資訊化管理。目前仍有少數地方工傷保險以及城鄉最低生活保障的人員資訊管理、待遇發放管理等尚處於手工操作落後階段，沒有實行資訊化管理，給後續工作帶來一系列問題。

　　良方可根治

　　針對以上問題，筆者的建議如下。

　　建立健全統一的社會保障資訊管理平臺，實現橫向與勞動保障、民政、地稅、財政、銀行、繳費單位等聯網，縱向與省、市、縣聯網，將社會保險費的登記、繳納、記錄、核算、支付、對賬及查詢服務等功能納入電腦管理，實施社會保險“一卡通”，實現資訊資源共用，為民眾提供社保資訊服務的同時，提高社會保障管理水準。

　　加大投入，建立社會保障資訊共用系統，加強社會保障資金的動態監督管理。建立健全社保、財政、民政、公安、醫療、國土、房管等部門資源共用的資訊平臺，加強部門聯動，充分利用好綜合資訊平臺，實現實時監督動態管理。對申請低保對象的家庭收入經濟狀況進行核實比對，既做到應保盡保，又堵塞社會保障資金支出環節上的漏洞，杜絕虛報冒領現象。

　　提高社會保障資金管理會計人員的素質。實行道德水準與業務技能考核制度，以人為本，不斷提高管理水準。一方面，廣大會計人員要不斷加強學習，熟悉會計法規和制度，全面掌握社會保險知識和規定，掌握先進的電子電腦技術，不斷提高管好用好社會保險資金的能力；另一方面，要不斷增強法律意識，加強職業道德修養，要以對廣大職工、對國家利益高度負責的精神，依法辦理會計事務，切實管好用好資金，對於違法亂紀的行為，要運用法律手段予以抵制，真正成為執行會計法規的衛士，確保社會保障資金的安全和完整。