淩晨3點的生日會
- 發佈時間：2014-09-30 09:32:50 來源：中國民航報 責任編輯：羅伯特
□本報記者 朱思平
通訊員 李展聰 林國禧
“真心感謝各位兄弟。20多年了，過生日都是自己一個人買個雞蛋吃。今生第一次吃生日蛋糕是在車間跟兄弟們一起。感謝這個溫馨的大家庭！”9月14日，陳文一在南航珠海公司飛機維修廠定檢車間微信群裏發出了這樣的感言。
這一天，不只是小陳，所有同事都感到了來自車間大家庭的溫暖。當日3時，當天維修工作接近尾聲時，定檢工段的同事陸續返回車間，只剩下剛來車間一年的機械員陳文一和吳勇在檢查地面設備。檢查結束後，小吳搶先一步回到車間，把門一關，急忙問：“蛋糕呢？要趕快啊，小陳快回來了！”小吳話還沒説完，大家就開始張羅起來，這邊收拾桌子、擺蛋糕、點蠟燭，那打開螢幕，把事先找好的生日歌放出來。眼看準備得差不多了，小吳把門鎖上，等著今天“主角”的到來。此時，敲門聲響起了：“咚，咚，咚……有人嗎？門怎麼鎖上了？”
小吳會心一笑，向大家打了個手勢，迅速地為小陳打開了門。“小陳，生日快樂！”大夥紛紛向小陳祝賀。陳文一定睛一看，車間所有的同事早已圍在了一起，中間放著插著蠟燭的蛋糕。小陳的眼睛一下子濕潤了，扶了扶眼鏡，抬頭看著同事們為自己精心準備的驚喜，突然有點不知所措。車間黨支部書記黃偉泉拍了拍他的肩膀説：“大夥知道你今天過生日，特意買了蛋糕給你辦生日會。又長大一歲了，以後要繼續努力。”小陳綻開笑臉，吹滅蠟燭，許下生日願望，又把切好的蛋糕遞給了車間的每一位同事……一陣陣歡笑聲在夜空中回蕩，一股股暖流注入每一位同事的心田。
“成為員工喜愛的航空公司”正是南航的發展願景之一。“在工作方面有嚴格的要求，在生活方面也有足夠的關心，才能在員工之間營造良好的氛圍，為團隊建設提供向心力。”黃偉泉説。通過實際行動落實黨的群眾路線教育實踐活動，為基層員工創造良好環境，重視員工的需求，才能獲得員工的認同，為公司實現“雙贏”。在南航珠海公司飛機維修廠，上到車間，下到工段，各級領導都十分關心新員工的工作、生活。
