在很多人的眼中，金融創新是為“高洋上”服務的。企業年金也曾被認為是“頂層福利”、“富人俱樂部”。對此，從2008年開始經營企業年金管理業務，一直堅持“專業+創新”，不斷探索通過金融創新服務民生的專業養老金公司——長江養老保險股份有限公司認為，在上海，有大量的中小企業和大企業一樣，除了為員工繳納基本養老金以外，還為員工繳納為數並不多的企業年金，體現了中小企業積極承擔社會責任的意識。而為這些規模不大的中小企業提供更有效率的年金投資服務，讓更多人分享到企業年金投資創新的成果是長江養老的責任和可持續發展動力。

　　養老事關大眾民生福祉

　　正是因為有這樣的壓力和動力，這家由11家國有大中型企業共同發起設立的市屬養老金管理機構，用了不到行業巨頭5%的員工、約七分之一的投入成本和僅僅6年多時間，創造了投資資産管理規模的年均增速高達72%、今年上半年在主營年金業務的眾多機構中率先實現經營性盈利的佳績。

　　從長江養老成立的那一刻起，就擔負著積極履行和傳播“受人之托、忠人之事”的信託文化，以“德奉天下、愛寄晚晴”的企業胸懷，專心、專注、專業于中國的養老金管理事業，為實現千萬人“金色晚晴”的夢作出貢獻的責任。長江作為專業化的養老金管理機構，管理的是未來老年人群體的養老保障資金，事關老年人和社會大眾的民生福祉，既是夢想，更是目標。在長江人的眼中，“中國夢”、“上海夢”和“長江夢”是一脈相承的，是將長江養老建設成為具有國際視野、國內一流的專業養老金機構，為實現千萬老百姓“愛寄晚晴”的夢想而奮鬥。

　　幾十萬小單來者不拒

　　公司憑藉上海國際金融中心建設的區位優勢，積極實踐養老金管理創新，豐富養老金産品線，提升養老金服務的內涵價值。2010年1月，長江養老獲批發起設立國內第一個多僱主集合年金計劃——長江金色晚晴（集合型）企業年金計劃，聯合多家國內一流金融機構管理，為參保企業特別是中小企業提供“安全第一、適度收益”的年金服務， 該計劃將參保的中小企業的基金資産匯集投資運作，即使只有幾十萬年金的小企業也是來者不拒，發揮集合計劃的規模優勢，對所有參保對象提供統一的投資收益率，獲得了中小企業和職工的普遍歡迎。截至目前，約有5000多家企業客戶和近50萬職工參與“金色晚晴”計劃，規模已經近190億元，是國內目前最大的企業年金集合計劃，服務企業最多的，也是業績最穩健的企業年金集合計劃，每年平均收益率穩定在5%左右，獲得2010年度上海金融創新成果獎，並被《亞洲資産管理》的國際行業專家評為“2012年度中國最佳企業年金産品”。

　　養老金服務網路通全國

　　長江養老的相關負責人向記者介紹，對於廣大中小企業客戶而言，金色晚晴企業年金集合計劃收費較低，客戶可以充分享受集合計劃的規模優勢。一是作為全國最大的集合計劃，更好地體現出規模效應，具有加入門檻低、費用低的優勢；二是投資管理人由多個專業機構共同承擔，企業可以更好地分享到各領域優秀投管人的回報，具有收益穩定的優勢；三是統一收益率減少了單組合收益波動對計劃收益的影響，更好地分散了風險平滑整體收益的優勢；四是金色晚晴的企業客戶可憑藉長江養老著力打造的卓越網路服務平臺辦理所有業務獲取專屬和增值服務。

　　除不斷開發普惠廣大養老金客戶和參保職工的創新産品外，長江養老還在業內率先創建了面對集團公司和個人的包括網路、面對面、郵件及電話等立體化的服務渠道，搭建了通暢全國的養老金服務網路，通過與全國13家銀行對接，實現了全國高效及時的養老金支付、繳費自動扣款、自動記賬等特色服務。提供專業而卓越的養老金管理服務，獲得了廣大企業職工的認可和好評。長江養老創新開發的長江養老金電子商務綜合服務平臺以電子化、標準化業務模式創新為依託，以滿足多樣化客戶需求為目標，以‘網上虛擬櫃面’替代‘傳統實體網點’，成功探索了面向全國中小企業和職工的電子化養老金服務，實現了養老金運營服務模式的創新突破，樹立了行業創新型電子商務平臺建設的標桿。該平臺連續兩次榮獲中國金融認證中心頒發的“二○○八中國金融行業最佳系統安全建設獎”和“二○一○最佳網上客戶服務獎”；獲得第四屆中國金融電子“金爵獎”-“2011年度拓展電子商務最佳保險公司”獎項，並獲得上海市政府頒發的2012年度上海金融創新獎。

　　替百姓管好用好養老金

　　“專業+創新”的基因已經深深植入長江的血液之中。長江養老的專業和創新立足於確保金融創新能夠對多層次社會保障體系建設做出貢獻；立足於服務民生，服務政府，服務社會管理制度；立足於創新能夠既為老百姓保值增值，又為重大基礎設施建設貢獻力量；立足於搭建新型服務模式，載體和平臺。正如長江養老董事長馬力所説的，“企業年金是老百姓的養老錢，管理和服務的優劣，直接關係到國家政策的落地、社會的穩定和發展，老百姓養老待遇的提高。只有替百姓管好用好養老金，讓他們共用改革發展的成果，才能不負國家、企業和百姓的重托和信任。”正因為如此，長江養老身上有著沉甸甸的責任壓力，而這種壓力也轉化為巨大的動力，推動長江養老為服務民生、服務中小企業發揮養老金機構的專業價值。

　　本報記者 談瓔